1.你的价值和竞争力取决于你的不可替代性，你的不可替代性越高你就越值钱。不可替代性是指你能做的工作别人做不了，替代不了你。
2.要保持很强的预见性学习能力。这是说你不要等着公司、老板告诉你要学什么东西或者等着别人教你做某件事，当你发现工作中需要某种技能，老板需要别人解决某类问题，你发现别人会而你不会的知识，又或者虽然现在你不会用到但是未来你需要掌握某种技能解决什么问题时，要尽量在最短时间内把它掌握并运用到目前的工作中。很多时候我老板让我去了解某种产品或者学习某个技能的时候，我告诉他我知道或者我会，能够直接上手的时候，他会很满意，因为职场上大家时间都很宝贵，加上愿意教你的人不一定有，这样做节省了自己和别人很多时间。而且从来没有白学的东西，早晚有一天你会用到。就像乔布斯说的you cannot connect the dots in the forward, u can only connect the dots in the password.
3.想要升职涨薪快，你的工作结果不仅仅要满足老板的需求，还要超过他的预期，而且要经常超过他的预期。
4.不要浪费时间在不值得浪费的人身上，自己的时间很宝贵。有的人教他做事一次两次还学不会就不要教了，他要真心想学会，教过一次就会了。学习比输出重要。
5.工作中只看结果，不看过程。很多事情努力了没做到和没做是一样的。
6.不要怕累，不要玻璃心。不要觉得我拿这么点钱我就做这么点事儿，这样持续下去的结果就是你永远只能做这么点事儿只能拿这么点儿钱。
7.学会站在老板或者公司高层的角度去思考问题。格局很重要。
8.不要自我设限，要勇于接受挑战。
9.要学会获得长期的收益或正反馈，拉长自己的获益周期，延长自己对于即时满足的期待。工作中有很多事情短期是没有正反馈的，不像上学的时候，你努力了期末成绩很好就能拿奖学金。很多时候你付出了很多做得很好是没有人看见没有人表扬甚至有人会否定，但是正确的事情要坚持做，最后一定有好结果甚至大惊喜。所谓放长线钓大鱼，所谓闷声发大财。
10.常与同好争高下，不与傻瓜论短长。工作中会遇到一些没事儿找事儿的人，不要浪费自己的时间与他们争执或者搞办公室政治，做好自己的工作，很快你就脱离他们了。工作做得足够好，公司需要你，老板认可你，曾经给你穿小鞋的人最后会找你抱大腿，曾经骂你的人会跪舔。
11.老板都是很聪明的，不要觉得老板什么都不知道，领导心里清楚得很哪些员工是重要的，哪些人可有可无，哪些人需要被干掉。
12.职场切忌交浅言深。
13.职场不是交朋友的地方，能交到好朋友很难得，要珍惜。有的人不值得做朋友，不要为了表面的关系好而随大流或者委屈自己。
14.工作要有延展性，要有全局观念。不要老板给你一个任务，做完就完了。你要想他为什么要给你这个任务，任务的目的是什么，这个任务对老板对业务或者公司的意义和价值是什么，这个工作在整体业务中处于什么位置，它前后涉及什么人什么工作，你是否清楚，你还能帮别人做什么，怎么做能让业务整体变得更好等等。
15.多和比你强的人、多和老板或者公司高层或管理者交流。快速学习优秀人的工作方法和思维模式，尽量让自己想的东西达到公司高层的层次。
16.多对自己的工作进行复盘，多反思多分析多总结。
by JennyWang
承认失败多容易啊，比那种日复一日的坚持和忍耐容易多了！可是我不服气！可是我不服气！可是我不服气！
重要的是我们要找到自己的价值和存在的意义，并且为了那些我们所珍爱的人们、打心底认同的事业而好好活着。用正确的方式对待自己的优点和缺点，努力改变可以改变的，接受无法改变的部分。然后不断的打磨我们的优点，让它成为自信的根基，而一个自信的人，做着擅长的事的时候往往是能量饱满的。
你当下的每一个决定，真的会非常真实的去影响你的未来，要有一个非常明确的自己在控制自己人生的概念，知道自己想要成为什么样的人就去做，不知道的话就多去尝试和探索，直到你确定你的方向为止。
我的迷茫和胆怯也一直都在，但我告诉自己，就算是万丈深渊，走下去，也是前程万里
今天最有收获一句话：大概是刘捷老师说的，要敢于啃硬骨头，做别人做不到的事情。
我非常相信那句话：看过的你会忘记，听过的你会记得，但是做过的你才能真正理解。
有时候不小心知道了一些事，才发现自己在乎的事情多么可笑
你相信什么，你执着什么，你就是什么
怕什么真理无穷，进一寸有一寸的欢喜
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