“斜杠青年”是我很羡慕的样子,除了做好本职工作,还有着第二个甚至第三个身份,如热播剧《恋爱先生》中的程皓,既是牙医,也是恋爱顾问专家,包括最近身边一些公司老板们,他们涉足的领域很广,看起来明明不相干的两个行业,他们都可以参与的很好。
我们大多数人的价值都以是“职业*企业*行业”的陆地体系来评估自身的价值,当三个模块都是自己满意的,在本职工作内的价值感一定很不错
今天一个崭新的海洋价值模型,让我刷新了个人时代体系下,个人价值的三个因素,海洋价值模型是“圈子*能力*特色”。圈子多指“弱关系”,相对更助于个人发展。
我貌似一直很不擅长,也未能重点关注建立和维护弱关系,同时也没有特殊的差异化能力优势,似乎也看不到持续放大的个人特色,难怪我“不斜杠”
你是斜杠青年吗?必须承认,内心是羡慕那些斜杠青年的,那么当下,需要先提升圈子?还是能力?亦或是特色?在我看来,三者也只有保持动态的平衡才是最佳的状态
没有答案,和我一起前行中寻找答案吧
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