曾子有一句话，一共十二个字，“用师者王，用友者霸，用徒者亡”。翻译过来就是，一个人用师就能够成为一个王者；用友就能够成就霸业；而如果你用的人全是你的徒弟，那你只能是死路一条……
很早看到这句话并没有领悟其深意，人到中年，一路见识身边的能人，了解他们的习性，尤其最近两年，越来越体会到这十二个字的分量。
事实上，能人都清楚这个简单的道理，但要做到是极难的事。
师者，往往都是比我们更厉害的人，用比自己强的人，意味着自己要对对方有尊重和敬畏心，要放平自己的身段和姿态，别把自己太当回事，做管理的大忌是太自以为是，看不到别人的优点和价值，更看不到自己的盲点。
师者就是用来照见自己的盲区。而内心弱小者用师者体现不了自己的威风又心恐不能驾驭师者，故选择弃之。
何为友：彼此了解，志同道合，有感情积累的人，有默契，有信任度的人，没有内耗，合力可断金。
徒者，能力不如你的人，需要提升的点很多，优点，看似成本低，实则大大耗费你的时间精力成本。唯能满足你好为人师的虚妄心。
领头人是一个企业的天花板，想要这个天花板高度不断提升，就必须修炼自己与师者的相处之道，与友者的和谐共处，懂得激励徒者的潜质。因为一个团队，不可能只存在一类人，有可能是师者，友者，徒者共存的社群，当然，一个团队如果大家能彼此相处成亦师亦友的关系，那该是多么完美的合作。
今日悟到，名师难求，真得感谢这个美好的时代，只要你向往成为什么样的人，你就有机会靠近这样的人。
感恩成长路上所遇皆贵人，比如笑来老师，比如侧颜杀。师者，慷慨之人，乐于分享，做人坦荡，真实不虚妄，行事效率高。
自由日记：第757篇
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