管理学是一门很虚的科学吗？

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以前一直觉得，管理学就是人性学，即使没有上过商学院，没看过管理学书，只要阅人丰富，懂得人性，一样可以把管理做好。

其实是一个误区，懂得人性是很重要，还应该有比较科学的理论知识做支撑。在理论上整理延伸，才能管理自己的公司，效果发挥到最大。

安迪格罗夫的这本书，之前没有接触过，也是第一次接触这样的概念。即使是做CEO，也要分和平时期和战备时期。

通俗一点说，每个阶段，需要用不同角色的人。在一个部队，有团长，有政委，最终目标是一样的。在过程中扮演的角色，以及各自的风格特点是不同的。在和平时期和战备时间，部队的重心会有所改变，如果这两个角色能配合的好，就会发挥1+1大于2的效果。

阅读，可以站在更高的一个思维格局角度，去看待管理学的精华。