这两天准备过圣诞节--也趁这个机会，给过去的同事，老师写一些感谢（肉麻）的邮件。
平时不太会说拜年的话，所以邮件里一般还是会提及到过去工作比较难忘（绝望）的时刻。这几天也是年底了，我也在总结一些现在和工作时的状态对比。对比墙裂有时让自己也感到震撼。
东柏林旧工业区我在德国就业，算是非常顺利了-毕业之前一直就在公司实习，后来每周20小时，40小时按小时给钱（每小时12-15不等），然后正式工作。结束了相对自由的学生时代。
我在的公司属于高科技类的上市公司，不过由于历史原因，总部在东柏林的旧工业区，后来拓展到了全欧洲，又来到了中国，走向了全宇宙。
可惜我在柏林总部--东柏林旧工业中心是什么样呢？旧厂房虽然改造重新利用，成为教学楼的实验室，但，走过路过，看到有些被淘气的东德无业青年打碎的窗户，还是会感到当时的萧条和破败，旁边甚至没有一家像样的餐厅！天理难容。（不过这个地方以后还是会发展起来的，往深处走，就会看到湖泊和森林，环境还可以，Aiweiwei就在这附近买了一个旧厂房，做艺术工作室，还一个美国80年代摇滚巨星，也在这儿买了厂房）
东柏林旧厂房--现在已经改建
在这样一个大的企业里工作，上下班要打卡，记录工作，吃饭时间，精确到秒，后来又来了一大波人力资源管理，说，“你们有些人喝咖啡竟聊天，抽烟竟打电话，打电话也不聊工作，那你们这些时间都不算工作时间，统统给我打卡”。于是乎，在那个新规定出台后不久，当大家都以为是玩笑时，突然有一天看到了安装在公司厨房里的打卡机，发现这些其实不是玩笑。我从那时起，更坚定了辞职的决心。而同时期申请离职的人，也比往年大幅增加。虽然最后没有一个人在那个傻逼到底的打卡机上刷卡。
东德典型的有轨电车
德国工作时间其实要看每个人的合同，一般是每周40个小时，不算休息时间。我一开始以为每天8个小时就行了，然后每天都带着加餐，很高兴的每当到了8个小时，就开溜。后来这样做了不到一个月，人事部找到我的经理，说，你的部员怎么刚上班一个月就缺席十几个小时啊？那时开始，我才知道，奥！原来，8小时的工作时间，是不包含休息时间的，德国法律强制规定，你需要再额外休息45分钟。怎么分配这45分钟呢，早上休息的时间一般是15分钟，中午的时间是30分钟。这就意味着，你中午吃饭，要快点儿~！否则，你得延长工作时间。比较变态的是这个规定，看谁数学好，算的快~“工作少于6小时，系统自动扣掉15分钟休息时间，工作超过6小时，不到7小时的，自动扣掉30分钟，超过7小时的，自动扣掉45分钟”。如果你工作了6个小时01分钟，哈哈哈！那你相当于只工作了5,个半小时。而你工作了5个小时59分钟，相当于你工作了5个小时44分钟。别和我说这么算有什么意义。大家每天来都会往桌子上抄进办公室时间的小时，分钟。制度鸡贼，人也鸡贼起来。
不知道大家有没有过这样的体会，第二天早起，头一天晚上就会感到各种焦躁，不太想去上班（虽然这是不可能的），第二天早上如果闹钟订在6点半，其实6点就已经醒了，只不过内心在挣扎，因为不想错过车。德国的车，轻轨一般是准时到的，而且如果要换乘的话，错过一班，就得等下一班。如果衔接失误，那就要浪费很长时间，尤其是在柏林的冬天，不是一件很开心的事情。
旧厂房现在多变成艺术中心，甚至大学
于是终于起床，为了能早到早退（我是一个多么不求上进的人，只想着快点儿回家），匆匆神速刷牙洗脸，出门~！有时候到了车站突然想起忘带手机忘带钥匙，还得回去拿，简直不想活了。
我那么早上班，可是经常会夹杂着一帮孩子--7点一般是小学生--我靠很闹腾的一帮，背着大书包。如果我错过了这一班，赶到7点半，中学生又来了。柏林上班族很拼命，早上我也尝试过6点半到车站，已经很多人了。曾经有一次在葡萄牙，8点了，都没看见面包店开门。。。
到了单位，打卡--就这么一个简单到脑残的设备，人力资源竟然花了10分钟还做了一个PPT给大家讲解怎么去刷卡。什么时候HR也国际统一标准了？
到座位，烧水--沏茶（嗯？似曾相识？不对不对，幻觉），上厕所？(嗯？) 终于回到座位，打开电脑，从包里掏出路上买的土耳其大妈做的面包，看看新闻，查查信息，吃点儿面包算是早饭，喝茶开始。好像是有点儿国企的感觉？？
上午忙乎完毕，中午大家开始号召外出放风， 哦不对，午饭时间~！大家这个事情积极性都还挺高的，整个公司也就这件事积极性挺高，排着队，出门滴滴滴滴滴刷卡，去旁边的食堂。
我在柏林住的地方，可惜上班没有时间去溜达我简单算了一下，貌似悠闲的走过去，4分钟，排队点菜，在洋葱胡萝卜一堆绿色不细看看不出来是新兰花的食物面前，仔细筛选一番--其实每天都一样，可能就想增加一点仪式感吧。面对面无表情的食堂打饭大妈，再一次刷卡滴滴滴滴，大家排队拿餐具找地方，坐下，开始故作镇定的吃饭。打饭步骤一般要在5-10分钟不等。
吃饭大家得聊天了，这时候也是气氛最融洽的时候，终于可以聊聊那该死的打卡机了，终于可以八卦一下为什么新来的HR那么傻逼了，终于可以摆脱领导，随心所欲聊聊工作上不顺心的事儿了。（过去吃饭领导还经常在一起，但是中午聊着聊着感觉画风完全不对，怎么tm又开始聊起工作了，有完没完啊！还tm让不让人好好吃饭了~！本来这饭就tm够恶心的了。这是大家面带微笑背后的真实想法--击掌~！后来我们就开始不带领导，提前开溜）
回去5分钟，吃饱肚子可以慢点儿走。有时候豁出去了！来个十分钟的散步~！一帮人走到大楼后面，从后面的野地里走出来。算是散步了。
30分钟合理运用，回到办公室，烧水（嗯），沏茶（或者打咖啡），意犹未尽的小声再嘀咕嘀咕，回到座位，坐下，开始逐渐用供血不足的大脑，慢慢悠悠进入工作。
我在柏林住的地方，景色超好，可惜没工夫
下午工作，办公室一般会异常安静。开会的打电话的其实并行不悖，不太能影响到其他人。但是他们真的太喜欢开会了。领导们每天都在开会。到没见到任何实质性的进展。除了安装厨房外的打卡机，还有介绍如何用新的打卡设备，其他的当务之急，并没有通过开会得到任何答案。
结束一天的工作，虽然工作量并不大，但是感到肚子上的肉明显增多，感觉很疲劳。不知道大家有没有过这样的经历，当你在很有激情投入一件事时，工作量再大，你不会觉得很疲劳，但是当你感觉收获不太大，或者帮助客户并不能推动任何进程时，会觉得很疲惫。回家，买菜，做饭，其实根本也不太饿。
柏林的寒冬，不怕冷的可以去欣赏
在结束这一天的时候，你会看着天花板，想。明天又是一样的，擦。
当然以上情况不能同一而论，企业性质不一样，氛围也不太一样。创业公司是另一个领域。成熟的工业集团，一般多是按照流程和规章制度办事的。
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