1.让对方愿意听
直接说三点
2.让对方听得懂
摆事实,提意见,人文关怀(提供情绪价值)
3.听完立即行动
1)询问对方意见
2)赞美、肯定对方过去成功的经验
3)发出邀请
看到今天的晨读,想起上次"五一"喊同事一起陪我加班(๑• . •๑)。那件事很棘手,由于经验不足,不知如何和顾客沟通。
然后,打电话给同事。电话里对她说,觉得她平日里工作能力强,解决这类问题十分拿手,请求她马上过来支援。那个姐姐人很好,听到后马上开车过来,帮我一起解决这个问题。^_^
1.让对方愿意听
直接说三点
2.让对方听得懂
摆事实,提意见,人文关怀(提供情绪价值)
3.听完立即行动
1)询问对方意见
2)赞美、肯定对方过去成功的经验
3)发出邀请
看到今天的晨读,想起上次"五一"喊同事一起陪我加班(๑• . •๑)。那件事很棘手,由于经验不足,不知如何和顾客沟通。
然后,打电话给同事。电话里对她说,觉得她平日里工作能力强,解决这类问题十分拿手,请求她马上过来支援。那个姐姐人很好,听到后马上开车过来,帮我一起解决这个问题。^_^
本文标题:20170507晨读感悟《最简单的思考结构,让逻辑更清晰、表达更
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