经常有人问
“咋能月入一万啊？”
“月入十万很难吗？”
其实这个问题要看“是以雇员的身份来问，还是以老板的身份来看？”
为什么呢？
举个例子：
刚毕业工作的时在北上广打拼的朋友们工资动辄就是1万起，刚开始还互聊对方的月收入，过了两年都变成聊年薪了。而在小城市还在拿四位数的工资还会被调侃说：
“幸好你是在三线城市，那点工资到北上广估计租完房子后，都不够吃饭的。”
是不是被这种“显摆”嫉妒羡慕恨。
确实，只要在一线城市没有购房的压力这个薪水足够让自己吃得好睡的好，哪怕月光也是酒池肉林的月光啊。
但是，随着时间的推移，这种高薪会渐渐变得很鸡肋。
大家有没有想过一个问题：
当老板给你发一个月1万元工资的时候，你实际得为他挣了多少钱？
或者换个角度问，如果你是老板，招聘10个员工干活，他们一个月给你营收多少，你才愿意拿10万元（人均1万）作为工资？
之前有过一个创业团队，老板掌握最大的人脉资源，然后找了8个年轻人组成核心团队做项目，项目一单谈下来200万，扣除了乱七八糟的运营费用，还有150万，然后核心团队平均每人拿3万，余下的126万归老板。
对于8个年轻人而言，一个项目拿3万元可以秒杀身边很多朋友，但实际上，他们也不过是喝了点汤而已，肉被老板拿了。
所以问题都是要换角度来看的。既然不是老板，又有哪些可以增加收入的方法呢？
1.理财要趁早，相信复利
理财的“收益”再加上“复利”这个利器，20岁理财和30岁理财，本金和收益上明显会有差距，更别说40岁才开始的，所以理财要趁早。
不要说工资低，没钱，上帝很公平，每人每天24小时，没时间？挤挤就出来了！同理，理财的钱也是这样，挤挤就有了。
给新人的第一个小建议：边理财边学习，尽早建立自己的财务知识系统，打造属于自己的理财规划和资产配置。
2.刚需房早买，车子可延后
刚需的房子迟买早买都要买，迟早要买的东西当然是早买的好咯。
你问我：万一房价会跌？
涨跌不是一口说涨就涨说跌就跌，只能说看形势！特别是第一套刚需，反正都要居住，涨跌是大环境大范围内的事件，对个人居住影响不大。
物价还涨涨跌跌呢，但CPI指数却年年攀升。回想一下，十几年前的猪瘦肉8元一斤，涨到现在8元的精瘦肉你还买到过吗？所以，猪肉都跌不回去了。
另外，刚需房的思路和投资房又是两码事。刚需一般考虑生活居住的便利性，比如交通发达，生活便捷，医疗教育资源在周边，那这就是好的刚需。而投资房产，看的是地段、地段、还是地段。
给新人的第二个小建议：集合资金，趁早买房，利用杠杆，按需购买。适合自己的就是最好的。
关于买车，落地打八折：如果不是工作、生活的代步需要，车作为易耗品，推荐成家或是有小孩的时候再买。
3.前五年的工作态度和成绩影响重要
如果可以，尽量在校招或是第一次社会招聘时，为自己挑选一个好的平台和岗位，高起点总是让你先人一步，眼界开阔，至少在履历上是很漂亮的。好的平台对于业务经验的积累事半功倍，不然呢，做个小公司的便利贴女孩吗？ok，未尝不可，但不能一辈子都做，如果先前求职的单位或岗位让你不甚满意，那么更要注重提升自己的能力，打造自己的特长，然后跳槽，升职加薪。这个过程一般都在初入职场的前5年内完成。
虽然职场经验不多，但知道做好自己的本职工作并管理好自己的情绪，“嘴甜人勤快但别太软”。
给新人的第三个小建议：工作态度和业绩尤为重要，那是作为职场新人谈条件加筹码的资本。
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