将努力变成“持续的力量”，就能让你这个“平凡的人”变成“非凡的人”，你就会拥有强大的力量。
——稻盛和夫
今天我们分享的这本书名叫《干法》，这本书是很早之前读过的，从书名来看会不清楚作者想要讲什么，但当你走进这本书会让你爱不释手。这本书有点像一本自传同时又像一本非常励志的书籍，相信那些曾经在工作中迷茫过的人，读完这本书一定会让你豁然开朗。
《干法》的作者稻盛和夫清楚阐述了他的“工作观”“劳动观”，那就是工作能磨练人的心志，通过工作人们可以克服各种困难和考验，从而让自己的人生发生改变。
稻盛和夫是科学家，也是企业家。他赤手空拳40年间创办了两家世界500强企业，并仅用了一年时间就让日本航空公司起死回生，并创造了日航60年历史上最高利润，这个利润还是当年全世界727家航空企业中的最高利润。
在日本四大“经营之圣”中，他是年龄最小的，也是目前唯一在世的。
稻盛和夫年轻时对自己的工作十分不满，但想到辞职之的后，生活就没有了保障，因此他决定先脚踏实地的在公司干，认真对待自己的工作。没想到的是工作竟然越来越顺利，人生也变得不一样了。
从失意落魄到现在的明朗顺利，究竟是什么因素让自己的人生发生了这样的转变呢？
稻盛和夫认真思考后，得出了答案，那就是全身心地投入工作。
在稻盛和夫看来，每个人都必须喜欢上自己的工作。
即便你不喜欢、不热爱你当前的工作，你也要马上改变你的心态，哪怕是强迫自己改变。因为只有真正喜欢一份工作，你才会不辞辛劳地埋头工作。而只有埋头工作了，你才会做出成果，才能得到大家的好评，对生活就会更加自信。
这样一来，良性循环的发动机就自动跑起来了，那么你的人生就会发生戏剧性的转变。
在稻盛和夫看来，让自己喜欢上原本不喜欢的工作并没有那么难，你要确保自己不被各种幻想牵着鼻子走，而是从眼前开始，脚踏实地地工作就可以办到。
《干法》里提到当竭尽全力！
那怎样才是倾尽全力的努力呢？
稻盛和夫认为坚忍不拔地去做、坚持不懈地去做，把一种平凡的工作做出不平凡的成绩，就是努力。
就像埃及的金字塔，里面的每块巨石都是经过许许多多无名氏的双手，通过艰苦的地道作业堆砌而成的。金字塔之所以这么令人惊叹，正是因为这个浩大的工程凝结了无数人汗水。
每一秒钟的积累成为今天这一天；每一天的积累成为一周、一月、一年，堆积成一个人的一生。
因此，即便看起来平凡、不起眼的工作，也会因为这种持续的力量，变得不平凡。而你自己在这个过程中，也能体现真正的能力，找到你人生的价值。
1.你必须注重细节。
你必须先意识到只有99%的努力是不够的，一点差错、一点疏忽、一点马虎都可能导致全盘皆输。在工作中养成“有意注意”的习惯，不论做什么事都能注意到每一点，就能大大减少差错和失误，而且当问题出现时，也能够立即抓住问题的本质，迅速予以解决。
2.你需要不厌其烦、持续、专业地工作。
在稻盛和夫眼中，任何一项工作，如果缺少了“持续力”，那么想要完成让人满意的工作，是不太可能的。你必须确信自己已经做到最好，并且好到不能再好了，这样你做出的工作成果才会无限趋于完美。
3.你要培养你的敏锐度。
细腻的敏锐度是在工作中是必不可缺的。敏锐度差，就会反应迟钝。即便已经有线索提示你发生了问题，你仍然可能因为敏锐度差，而错过了解决问题的最佳方法和时机。
4.不要有感性的烦恼。
人活着总会有这样或那样的烦恼，如果说某人没有烦恼那纯属虚构，但不要有感性的烦恼。
所谓的感性烦恼，是指已经发生了的，无法挽回的那些事，经常在自己脑子里转来转去，每想一次就痛苦一次，每想一次就烦躁一次，但于事无补，再怎么烦也已经过去，无法更改的错误或失误。
稻盛和夫告诉我们，这样的烦心事，既然已发生了，既然已经知道于事无补，那干脆就不想它，忘掉它，不让这样事影响到自己对以后事情的判断。否则就会陷到泥潭一样无法自拔。我们经常听到一些人说，最近太倒霉了，一件事接着一件事的不顺心，这是为什么？
这就是因为第一件烦心事，影响了以后的事，在做第二件事的时候，老想着，哎呀第一件事太不该那样做了，做了那样的事真不知道该会产生这么大的影响，如此等等。人在心情不好的时候会分散注意力，对正在工作的事就会产生消极的影响，所以接二连三的发生倒霉的事是理所应当的。
正确的做法是，立即把第一件不愉快的事忘掉，如果有错误，立即总结，以后应当注意这些事不要再发生，并立即转入到下一项工作中去，不要有任何的顾虑。
稻盛和夫之所以把这样一件看起来与工作无关的事说出来，实际上这是确实是影响到工作的一件大事，因为没有任何一个人不会遇到烦恼，没有任何一个人未曾遇到这种无法摆脱的困境，表面上看起来无所谓，实际上内心很烦躁，以至于影响到手头的很多工作。
以积极的心态迎接工作和生活上的挑战是这本书核心主题。
本书金句：
1.理解工作的意义，全身心投入工作，你就能拥有幸福的人生。
2.对自己的工作、对自己的产品，如果不注入如此深沉的关爱之情，事情就很难做得出色。
3.无论多么渺小的工作，都积极去做，抱着问题意识，对现状动脑筋进行改良。
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