《好好学习》-二八原则的人脉打造
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001 你的朋友圈都是什么样的人呢？
来，我们打开微信通讯录，翻一下，这里面有多少人是和你差不多水平的，或者说大家交流的都是家长里短的人，有多少人是你觉得很有价值，从他身上可以得到很多信息，但是又有点不可高攀的感觉的？有多少人是某次机会相遇，深入聊完还想继续交流，还能给你提供很多价值的人呢？
你不知道吧，你的人脉也有二八原则，可能你之前交的同学，朋友只是你关系圈中的一部分，他们给你的建议会和自己想的差不多，而如果有比这些人高级的人脉出现，得到一点指点，可能就会有极大改变。
002 人脉才是升职加薪不可或缺的资源
正如我入职馒头，并不是通过招聘网站去找到的，而是开始关注，就和课程的老师有小小互动，和这里的人有小互动，在一个助教的机会下认识了大总监，主动推荐自己，一步步的通过这些人脉到现在这个位置。
人脉除了给我们正常的情感沟通外，圈子之外的人会成为我们获取信息和分享能力的渠道。但是利用一个小契机拓展自己的人脉，跳出原来的圈子，你会发现视野会不一样，正如现在接触到的读书营的老铁，馒头的学员，大家因为一个点聚在一起，身上自带亮点，我们要做的就是以正确的方式去将2句话之缘上升成为可以继续聊下去，甚至可以帮到自己的强关系。
003 怎样打造属于自己的强关系朋友？
一是真诚，1对1的沟通，这点不用说，在和别人没什么沟通的前提下，打造信任的关系是第一步；
二是自我暴露，说过去，价值观的认可促进沟通；
三是做一个给予者：①我怎么样可以帮到你？②你能够给我什么建议？③你觉得这件事件还可以去咨询谁？用这3个问题于沟通，期间主动去分享自己的能力，提供力所能及的帮助，这段关系会慢慢加强。
对了，别忘记感恩和认可，声誉的力量，你觉得自己不如别人优秀就不知道怎样沟通，不如试试感恩他的帮助，认可他做过的事情，积极帮他宣传。
积极，真诚主动打造自己的有价值的人脉圈吧！
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