有一说一,起得早不能代表什么,老板也看不见,按时到就行
。别幻想老员工手把手主动带你,除非给他钱请他当培训老师,因为老员工本身被公司压榨得明明白白,没太多时间带你。
你不主动学,或告状,老板和领导只会觉得你不努力工作。
初到新环境,可以花点钱买点零食请大家吃,下次你请教老员工,老员工也不好会拒绝你,还有主动问问老员工,我可以帮做些什么工作,老员工就会主动教你了
努力是没有用的,老板只会看你做出来的是什么,如果你真的做得很好,正常老板是不可能会辞退的,那只能说明你现在根本不适合这个岗位,能力有没有问题没人会比你自己更清楚吧?
你要做得出成绩别人才会认可你,如果你做得非常优秀,全公司的人都会非常尊重你,一点点苦都受不了怎么去赶超别人。
做不完,今天加个班。
妹子还是腼腆,老板叫人带你,你看资料不懂的问他啊,问了不教是对方的错,不问就是你的不对了。
还有说早到公司,人家不管你早不早到,只关心你是不是迟到(迟到罚款,早到又不用多付工资)。特别是傻傻的坐在工位上一天。。。发呆么
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