对领导的要求是德重于才
稻盛先生多次讲过他的“人生方程式”里，思维方式、热情、能力三要素以乘积表示！违规违法的精英们，他们都具备出色的才干，也有热情及使命感，付出的努力也在常人之上。但关键的思维方式出了问题，很可惜，他们的能力和努力无法用于正道。他们的错误不仅危害社会，也给自己套上了绞索。比如说我家先生，在他的专业方面绝对是专家，从小从艰苦的农村出来，通过自己的努力在自己的领域有一点点成就，可是就是一时的思维偏题，让我们经历如此大的磨难！正如那天一个老学员说的，自己什么都懂，在社会摸爬滚打几十年，就是有一层纸的距离没有被捅破，让自己一生都没有什么成就！就是一次的修复关系学习会让她瞬间明白！
所以人啊只有经历过磨难才会醒悟，今天又带着儿子去见我家先生，虽然只有半个小时的会见，他给儿子讲【大学】讲【弟子规】，我知道他的磨难没有白经历！看到一大一小的谈话，我心里很欣慰！
稻盛先生讲得思维方式是指人生态度，就是哲学、思想、伦理观等，也可以说是包括上述各项在内的“人格”。而谦虚这项品德也是其中之一。如果人格扭曲，或者人格邪恶，不管能力多强、热情多高——不！能力越强、热情越高——带来的结果是负值越大。我们身边这样的人很多很多！
西乡隆盛说过“德高者升官位，功多者厚俸禄”。就是说，有功绩的人予以金钱奖励就行了，重要的领导职位一定要有人格高尚的人来担任。虽是百年以前的老话，却普遍适用，在今天更有现实意义！在今天这个道德沦丧、价值混乱的时代，西乡的金玉良言更值得我们铭刻于心。
深沉厚重是第一等资质；磊落豪雄是第二等资质；聪明才辩是第三等资质！这三种资质按顺序来排就是人格、勇气和能力。时时反省，磨炼自己的人格魅力！
修心日记【5班】2019年2月13日第50天 德重于才
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