入职第一个星期，感觉自己的领导想问题很简单，因为她理解错误，导致我多次做了无用功。
她是一个艺术生，因为平时看了一些公众号文章便做了这个职业，而我大学学了四年并且有三年的实践经验，我们经常在处理一些问题的时候产生争吵，但她屡次对我说你理解的不到位、你的职位是辅助我的、你经验不够。
在某一次的聊天中我得知她和我是同一年毕业的，至于她为什么做到这个岗位上，我一直深度怀疑，一些基础话术不清楚、一些操作技巧不会，甚至做的一些规划都是毫无用处，简单的罗列让你看不到可以参考借鉴的地方。
但是她有一个超常发挥的事情，就算一天都在摸鱼，她也可以写出长篇大论的日报总结。
下班后时不时在群里分享一个链接，重复一些领导布置的任务，就好比你已经打开了微信，她还会站在你旁边告诉你现在打开微信，一直给人传授知识的样子，做一些让人看不明白的事情还会冠以太过深奥，你现阶段理解不了。
一个方案，如果大家连看都看不懂，它执行的意义是什么？你不肯解释，这样做的意义是什么？最后收到投放失败的结果，她还会说是对方的问题，因为有人走关系了，我满脸问号地看着她，她做到这个高级主管的位置实属不易，因为她说服了自己并且唬住了别人。
有一天，一旦你当了领导，组员的功劳也会变成你的，因为没有人会去注意一个组员，而是在乎这个项目组做得怎样。
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