这个问题不涉及社会公德，只与个人意愿有关。有些事不对，有些人无辜，我们管不管？不问你应不应该管，就问你想不想管。
单位里的新媒体编辑岗位空缺很久了，今天终于来了新人上岗。小姑娘落落大方，真诚热情，莫名的，我就是觉得跟她很是投缘。上班第一天，小姑娘正在认真熟悉新工作，临时被通知负责今天的微信编发工作，流程不熟悉加上对这份工作还很陌生，编辑的微信出了很多问题，单位里那位飞扬跋扈惯了的女领导果然又一次任性而为了，直接把人小姑娘解雇了。
我坐在小姑娘工位的斜后方，可以清晰地听到她压抑的抽泣声。下班后，我给小姑娘打了电话，很明显，姑娘下班后就一直在哭。她说她打算去别的城市了，她说毕业半年了第一份工作做了4个多月，第二份工作没想到竟然是这样的收场，她说她觉得自己一无是处。
我直接跟她说，这一次跟你没有关系，我们那位女领导也是今年刚上任，最近两个月站稳了脚跟，又赶上年底员工不会轻易离职，所以已然“作死”了好长一段时间，这次贸然辞退你，十成九是她自己的问题。
小姑娘觉得我在安慰她，其实真不是。我们那位女领导确实一直很骄横，日常工作中的拍脑门决策、想一出是一出、虚荣心作祟的劣迹太多了。确实也没有故意诋毁的意思，犯不着啊，再看不上这领导也不至于跟一位只做了一天的同事吐槽吧。
为什么要跟小姑娘说这些呢？因为不忍心看到一颗年轻、鲜活的心被一些不值一提的人和事糟蹋了，我想让她知道，不要出了什么事都一味否定自己，你遇到的领导有的品行兼备，有的则只是贱人而已。
到底是投缘，跟小姑娘聊了将近一个小时的电话，她终于慢慢走出了自我否定的痛苦，终于点起了心里的希望之火。听到她破涕为笑，听到她斗志昂扬，我的心里说不出的轻松。有什么能比帮助别人走出绝望、重拾信心更美好的事情呢？
“我去这家公司的这一天，可能就是为了认识你，真的谢谢。”
我也很高兴认识你。很高兴有这种一见面就熟识的缘分，也很高兴面对这样原本跟我没有关系的人和事，我没有坐视不管。
晚上跟朋友分享了这件事情，巧了，她今天也做了件温暖的事儿。
公司有个男孩很喜欢朋友同部门的一个女孩，经常会过来搭讪，一般女主角都是充耳不闻、视若无睹的，朋友每次都看不惯，觉得男孩的尴尬让她心里非常不是滋味，于是每次都插科打诨，给男孩台阶下。前两天，朋友的朋友劝她，你不要再插手了，这是在多管闲事，人家那个男孩不会念你的好。
朋友想或许真是这样，于是听了朋友的建议。也是在今天，男孩又来搭讪了，女孩照常没理，其他同事也没有人搭理这个男的，我的朋友也忍住没说话。过了五分钟，男孩待不住了，说了一声我走了，结果整个部门还是没有一个人回应。看着男孩落寞地走出去，我的朋友实在忍无可忍，大声喊出那个男孩的名字，男孩应声回来，朋友说，你…要不要带点吃的回去……
“没办法，我实在受不了别人在我面前的尴尬和落寞，我不做点什么心里太过不去了。”朋友是这么说的。
我和朋友是不是在多管闲事呢？我们都不觉得是这样。
心存善意、予人友善、驱逐冷酷、点燃希望，这不是闲事吧？这个阶段、这个年龄的我们对于这类事不关己的事儿，是不忍心不管的，总想尽尽心意，做点什么。
但愿不管日后经历了怎样的严寒与挫折，我们都能不忘初心、心怀善意，事不关己的事儿，该管的、想管的，还是要管的。
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