老板说，小主管可能可以获取小部分股权。公司传说被某企业并购中。
老板说，留下来的以后可以做管理层。我说，我不想做管理层。
老板这么说，是利诱。
我选择了善良和保持基本的良心。
后来，我也大概猜到最危险的是哪个，但是我不打算问也不打算说，因为这个人说出的不过是绝大多数人的心声，也包括我的。
下午收到10月的工资和加班费，加班费只有一半，另一半被老板抹零了。
这是这家公司最后一次拿到有加班费的工资了，以后的加班也不会有调休。自愿加班，放弃一切权益。
好在朋友还是无条件支持我的。有底线的同事和员工也是绝大多数，做不到什么圣人，却也不愿意做小人。
侄女看到我，总是要抱抱。家里的雨连绵。
顺带做了一下武志红推的付费的心理测试，依恋类型，恐惧型。喜欢过的人，也是恐惧型。所以会特别记得吧，惺惺相惜，相互折磨。有些东西是不由自主的，好在大多数人是安全型，以后也没有那么糟。
老罗如果再次见到我，还想问我，我可以告诉他，我是什么类型了。也许可以从我身上看到他心里那个人的特质，也许只是多了解这么一种特质。
我曾转过一篇文章给一个朋友，他有点不太接受，问，你是心理医生吗？我说不是。我只是自我好奇，总是去找答案，解决疑惑。我看到他，曾心疼又恐惧。大抵是看到了自己，看到了脆弱后的羞耻感。
上周末的一个夜晚电话给一个升职到平级的同事，我说职场情绪化、脆弱、敏感、哭、玻璃心，都是大忌。你可以背地里歇斯底里，在职场不可以。她工作不到两年，和我共事半年多，在我面前在公司哭过不少于2次。这是对她最后的"遗言"吧，我告诉她只是一个工作经验多几年人的感受。她可以不用放在心上，也可以排斥。
因为知道职场薄情，即便极力维护过的人反目成仇、渐行渐远也是情理之中。有时没有反目的人，也会暗箭伤人。关系亲疏，不能强求。
但是也不能太善良。太善良，他人看来是懦弱、没有底线、随意欺辱。所以如果以前特别帮助的人，冷淡了或者冷眼了，平行线即可。暗箭躺枪的、人品低劣的，除必要外，敬而远之。同样卑劣的手法，回不出。如果太过分，合理合法合德自保，也给不正之风警示。
储蓄还不足，朋友还暂时不能离开，需要一点时间。不久的将来，会物理距离上离开朋友开启新生活。也许会更平静些、冷漠些，或者热烈些、朴实些。节奏得缓，心态得缓，未来才有不同。
感谢。
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