几个星期之前我给大家介绍了一个英文单词，叫Indicator。顾名思义，就是一个标签，一个信号，代表着一个人给别人传递的自身信息。而别人通过传递出来的这些信息来判断这个人做事情能力如何、靠不靠谱。
我们每个人都应该注重自己给别人留下的这些印象。毕竟这个时代千里马太多了，而伯乐又非常少，你想要在竞争激烈的环境中脱颖而出，你就必须要有能够拿得出手的东西，至少要给别人这样的信号：
我做事比较稳健、职业、靠谱。
今天给大家举Indicator的一个反面例子，可以体现出一个人做事情的态度是否认真，是否职业化。
如果你带着孩子去谈工作，你给他人或是你的商业合作伙伴展现出什么样的Indicator？
我们在创业过程中，免不了要和各种商业合作伙伴洽谈。我们发现有个别的承包商或是商业上面的合作伙伴，跟我们约好谈合作的时间地点后，会问：
我能不能带着孩子过来？
原因无非就是我们约好了的这个时间，家里没有人带孩子。甚至有些人会跟我说周六就是想多花些时间跟孩子在一起，你们那个自习空间能让我小学的甚至是上幼儿园的小孩在里面自习吗？或者我们谈事情，让他在旁边，你们派一个人照看他一下，保证安全就可以了……
你是否会被这样的亲情所感动？你是否会认为他真的是一个好父亲？我是不这么认为的。
如果一个人说他带着孩子过来跟你谈工作，这个Indicator告诉你的是：
这个人根本不重视你
这个人做事情非常不职业
如果你们约周末见面，那么他带着上小学，甚至幼儿园的孩子过来跟你谈事，本质上和去公园玩有什么区别？他会认真地跟你来谈工作吗？他把商业上的洽谈看作是带孩子上公园一样简单轻松的事了！
既然你答应和我见面，你花了这部分时间了，就说明你不是不在乎我、不重视我，不然为什么还要花这段时间跑大老远来跟我见面？排除了你不重视我这个可能性之后，就是你做事情不够认真，你缺乏职业化。
尤其是我们心流造物在向我们的用户推广商业合作、异业联盟、优惠福利、推新产品的时候，都是精益求精，甚至是比较苛刻的。所以如果我们的合作者是这样一个态度和职业化程度，我们是真的不放心。
前几天我们的一位合作者跟我们约好洽谈时间以后说，那天我能不能带着孩子来跟你谈事情啊？
我就直接说：“我们能不能把这个合作做的正式一点，彼此增加对这件事的重视？”
对方立马就说：“没关系啊，我孩子很乖的，他不会吵闹，只是在你那坐一会儿。”
为了表示客气，我只能说：“那行吧，但是我不能保证他的安全，我建议你还是最好不要带。但你带了的话，让他在旁边不要吵，不要影响到我们的商谈就好。”
对方可能觉得我有点儿不通人情、死板，所以他表现得比较生气，直接跟我们说：“那我有事，就不来了吧。”
这样的人不是我们的损失，我们应该感到庆幸，因为我们非常幸运地避开了一位不是很合适的、跟我们理念不同的合作者。
创业不可能是一帆风顺，不是所有的人都想要帮你，一定要经历一些负面的东西，坎坷、困难、挫折、失败……他跟我们最后没有达成合作，我认为也是没有什么大不了的事情。因为还是那句话，他不够职业。
这个里面还有一层更深的逻辑，就是人与人之间的距离感该如何把控？
你会喜欢一个自来熟的朋友吗？
你会喜欢一个太把自己当自己人的朋友吗？
你会喜欢成天在你朋友圈刷屏晒娃的朋友吗？
恐怕这些人早都被你屏蔽了吧~是因为你不食人间烟火，没有爱心，不尊重对方的亲情吗？绝对不是！只不过是因为他没有掌握好这个距离感，没有给对方足够的尊重。
这个尊重体验在哪方面呢？就是一个合理得体的距离感。这个距离感不是自来熟，不是上来就跟你说他的孩子怎么怎么样，更不是带着孩子来跟你谈事。而是在刚开始要非常礼貌得体地照顾到我们彼此之间的距离，要非常的职业化，这个才是能够让我看到尊重的Indicator。
如果我们处成了非常亲密的关系、无话不谈，我甚至当孩子干爹都是可以的，可是一码归一码，你生活和工作要区分开，不能让工作来耽误你的亲情和家庭，但同时你也不要让自己的亲情和家庭来耽误了工作。
我不知道咱们心流造物的小伙伴当中，为人父母的朋友是否能够认同我的观点。再强点一下，今天所讲的内容仅仅代表个人的观点和我们团队的做事态度。
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这个话题先聊到这儿，咱们下期接着聊。
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