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上个周末，和朋友一起出去参加聚会，在交谈中有一个典型的例子最让我记忆深刻。
冬冬是朋友他们公司的一个实习生，明年就毕业了，来公司实习这一段时间让公司的很多领导和同事反感。
这究竟是为什么呢？
经过朋友的一番详说，我才明白这其中真正的原因。冬冬由于一直是班里的优等生，习惯了自我炫耀和高姿态，所以，在公司里实习也就暴露了他的原形。
毕竟公司不是在学校里，有着本质的区别，真的是任何的东西都需要自己亲自实操才有发言权的，而不是像在学校里一样简单的死记硬背一下。
公司里日常事务比较多，冬冬所在的部门和岗位恰好就是每天事儿最多的，然而，冬冬却每天闲得无聊。
公司的员工都在井然有序的干着自己的工作，而冬冬作为一名实习生本应该好好地跟着学习，可是他却把自己看得什么都懂不屑于去和指导师傅学习。
一天下午，由于指导师傅比较忙抽不开身，冬冬就被安排去代为处理一件事情，结果却把事情搞得一团糟。
从此，领导和同事更加的不能忍受冬冬的这种品行了，强制性的要求冬冬必须跟着师傅实际去操作学习。
当今，很多的年轻人总有一种好高骛远的心态，过度的高估自己的能力，然而当他们真正的去处理事情时，技能真的很low。
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上个周末，在一本杂志上看到了一个例子，折射出了许多年轻人高不成低不就的内心态度。
实例是这样的，瑶瑶是一个企业的车间主任，但是由于工作环境和工作压力，想辞职走人。
可是，瑶瑶迟迟没能离开，这其中并不是因为企业不让她离去，而是因为瑶瑶一直没有合适的工作机会。
瑶瑶大学毕业就进入企业工作，经过自己的努力，在两年之内就被提拔为车间主任，心里很是得意。
可是，角色不一样自然工作的分量和责任也就不一样了，瑶瑶自从上任了主任以后，就再也没有了当初的激情。
相反，是在抱怨工作环境差，工作压力大，其实，这无疑是在给自己找理由开脱。
于是想着离职寻找其他的工作，可是，由于整个市场行情均不够景气，工作机会也比较稀少。
导致在经历了许多的求职失败后，瑶瑶只能继续在原来的岗位上耗着，等待某一个跳槽机会的到来。
在这段时间里，瑶瑶嘴里说出来最多的话就是，现在工作真的好难找，你喜欢的工作人家看不上你，人家看得上你的工作你又不喜欢。
但是，这在我个人看来，其实不是工作不适合你，或者你不适合工作，相反，是你没有足够突出的能力或者你还不够优秀。
所以，不要高估自己的能力，不要为自己的一点点业绩而沾沾自喜，要学会静下心来好好学习沉淀，那样才会遇见更优秀的自己。
3
在人生的道路上，要学会脚踏实地，正确的认识自己，不要妄自尊大，也不要妄自菲薄，要学会实事求是的评估自己。
只有对自己有了一个清晰的认识以后，才能更好的去发展自己，才能得到更好的成长。
如果没有摆正自己的位置，一味的高估自己的能力，那样只会把自己活得遍体鳞伤。
但是，这也并不是说不能够高估自己。毕竟，有些时候当你有了足够的实力以后，你当然可以义正言辞的告诉别人，我就是优秀的。
不过，如果是不切实际的装逼和炫耀，那种高估只会自我毁灭，人要有自知之明。
不要自卑于你不会的东西，而是应该学会面对自己的不足之处，并根据实际需要要进行学习。
前两天，在和同事小张聊天时他这样说道：“你这么优秀，完全可以去干一份比现在这个舒服的工作”。
听到这句话以后，我没有在乎小张的意思是鼓励还是嘲讽，总之，我的心理是正能量的，我就美滋滋的回答了他。
因为，我能够清楚的知道自己的能力，我清楚自己想要的是什么，我该如何去做才能拿到想要的结果。
有时，别人的话会使你蒙蔽，但是只要你保持清醒的头脑，时刻警示自己，谦虚谨慎的态度待人接物，那样你自然就会变得越来越有内涵。
当你的内涵逐渐丰富以后，你就会发觉自己的层次和格局在慢慢变大。
不去高估自己的能力，是对最自我的一种要求，是对自我的一种自信，更是对自我的一种激励。
作者：鸿鹄创客队长
注：原创，首发于公众号【鸿鹄创客队长】，已委托维权骑士进行版权保护。
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