领导说：“公司生死存亡之际，产品有较大的调整，会有许多新需求，各个部门要调整一下作息时间，提高开发效率，对于程序来说最好每天都出个版本，不要让闲着，评审方案的时候也不要留有余地，反正程序的工资已经加了，大家对于加班应该没意见了吧”。
加薪意味着加班合理化，意味着需求发起者可以指着程序的鼻子说：“你Y们闭嘴，乖乖给老子往死里加班干活。一周开发一个功能，开啥玩笑，两天必须搞出来”。临了带着反问的语气再加一句：“工资不是已经加过了吗？”。
春节长假临近， 线上需求还再不断做调整，真不知道是怎么想的。你妹的，放假前一天所有线上产品的版本还有都更新一遍，看了一下内容还真不少，几位同学通宵了两三天赶出来的东西，就敢直接在春节前发布。打了鸡血一样，处于癫狂状态了，坑的是我们这群执行者，出问题后需要解决问题的还是我们这群执行者，负责任的还是我们这群执行者。这个春节注定要提心吊胆了...
我想说：NMD，不就加了点工资，至于往死里逼我们这群苦逼的程序员吗？
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