主持人:邱玉全 记录大臣:王巧茹 时间大臣: 参会人员:26人
一、主持人:分享总结1、虽然学习了易效能,养成了早起,但6点钟能聚集一起和大家分享还是要毅力的,先给在座的同学们一个大大的赞。叶老师说过,早起有仪式感的,因此在我们的分享前,也给同学们来个仪式感,先和大家分享个知名人物故事。边听边等后面同学吧。2、日本实业家稻盛和夫,在52岁前创立过两家世界500强公司,被称为日本的“经营之神”。年轻时,京瓷创业之初,在经营方面对他来说也是外行,很希望学到成功经营者的经营秘诀。演讲主题是有关“水库式经营”的一次讲话,就是将治水的方法应用于经营。到了提问环节,有人提出怎样才能让经营有余裕?如果不教我们具体的方法,我们很难办。人人都想别人给予答案,直接复制用别人成功的方法。事实上,你必须自己认真去想,认真去思考,这种思考是一切的开始。有一定要成功这样强烈的愿望,你就会千方百计去寻找具体的方法,克服各种困难努力向进,你的“水库”就一定能建成。二、本周检视内容分三部分:(一):本月各小组学习得分情况。(二):各小组长和核查官分享心得。时间各3分钟。组员分享心得,各2分钟。(三):总结。
(一):本周各小组学习得分情况:主持人(邱玉全)公布小组排名:第一名:5组 总分478第二名:1组 总分455第三名:8组 总分429第四名:7组第五名:3组第六名:4组第一名和第二名的组别差异主要是运动和简书。第一小组运动分高达24分。运动带来健康,也是一项很好的家庭互动项目,建议把它运用起来。另一个差异是简书记录,叶老师说没有记录就没有发生!我们听课学习,记录感受,写的时候可以边整理边思考。同时也问自己:这些我真的做了吗?可以更好的检视自己!每组领头的同学都是我们学习的榜样。
(二):各小组长和核查官分享心得。时间各3分钟。组员分享心得,各2分钟。请小组长和核查官发言。建议发言的同学以三个标签方式,我做了什么,收获了什么,接下来要怎么做。控制好时间,让更多同学参与分享。没有排麦,我们按小组开始。1组组长暂时不在,先请2组组长1. 2组组长黄开军:最近一两周,我个人有些断断续续的,觉得不如最初那时坚持得好。小组目前比之前一周积极,打卡早。主持人:小组不断的取得进步,这是挺好的现象。谢谢开军用心领带组员们。2. 3组组长史宁:我们组发生了一件大事!有一位组员反复违规,退队了。还有一个组员两天没打卡了,我私下沟通过,也没有回应。我们留下的人都很同步,运动在增加。我认为如果带着高傲的心,就会失去学习的能力!天助自助人,不怕改变,才能改变!主持人:当我们伸出一只手,没人去回应时,要明白:我们去努力了,不一定每次都有回报!你可以对这样的组员说:如果你没准备好,可以先退出。等你想好了,可以进来。教练在群里重申班规时有强调这点,她给每个人想学习的人留了一扇门,让想进来的人可以进来。已经在学习的同学,自己问问自己:我真的学到了吗?如开始讲的水库经营的例子,如果你想要,你就会找各种的方法去实现。学习需要自己主动。3. 5组组长曾卫军:这一星期小组与往常一样!我们组早期也有拖拉,不能同步,也有退出。我以前拖拉,从挑战5:30起床开始,后来挑战5:00起来。有一个同学对我说:“我5点起来很难!你起来后,做起床动作叫我。”我深深感觉到三点:(1)同学这么信任我,我要做得更好。(2)这就是叶老师说的团队的约束力(3)我告诉组员:偶尔我5点起不来,5:30还没打卡,希望组内同学提醒我。【早起容易做到。因为要打卡,或者有闹钟提醒。】【早睡就不易掌握了,我自己晚上11点睡觉还没有做到。】周检视会是个很好的交流机会,小组里有小部分人没来,可能有不认同,也可能有事情。有同学说:来易效能听叶老师的课,好的就吸收,不好的结合自己情况去做。我觉得叶老师大部分都是讲了的良好的习惯。比如今天讲的“土豆青蛙番茄钟学习”怎么约束自己,学习叶老师的闪光点。希望每个同学,无论5组还是32群,都有收获!希望大家多多发言,多多分享。主持人:看不出哪里好对比非常明显!可以看出日常打卡。卫军很用心在做。同心做和进进出出,想来就来想走就走就会形成鲜明对比。想做到的事会用让同学提醒自己来做到。这是线上与线下的改变!给5组大大的赞!给5组同步大大的赞!
4. 7组组长李思睿:很高兴与大家分享。我感受很深我们组很好!全组人7点前打卡,有两次是我没打卡。第一次是忘了。第二次是凌晨4点醒了,后来又睡着了,结果睡过了时间。看到组员红芝的简书后,我立刻就下载了,第二天就开始写简书。这周开始我打算每天练瑜伽1小时。没有计划,有时做,有时没做。这是拖延!是我在打卡接龙中发现的。我100天的三个标签之一是在假期陪孩子读书,开始孩子不想读,我现在想加入读书群,以实际行动去影响孩子。我的组员比我做得好!每天7点前打卡,写简书!每天有提升,100天会有大提升。主持人:发现自己过去不好与好,是一个用心学习的过程。按我理解的叶老师说的拖延不等于拖延症,思睿所提的有时会因为各种原因晚打卡,思想节奏慢点,拖延症有速效救心丸,先追求有,再追求完美。思睿说的例子,这里深刻领悟叶老师说的“烂开始”如早上打完卡,想睡个回笼觉,完全可以。重要的是你种下了一颗你想早起的种子,要想早点开花结果,就要多施肥、多浇水。你怎么做是个过程,重要的在于你的种子有没有种下去!
5. 第8组组高惠敏:我们组无意外情况都7点前打卡。有时发了朋友圈却忘记打卡,偶尔提醒也能配合。我们组运动只有2、3个人,没有扩展,我觉得自己没做好,没带动组员,所以已经开始跑步,想以身作则。简书方面我很佩服巧茹,她经常写简书。包括今天的会议记录,她一直坚持着,一边坐车一边记录。我早上带孩子运动,也在运动同时享受着难得的亲子时光。早起、运动后时间安排不好,慢慢养成习惯。开始以为周检视会只是汇报而已。后来听到发现同学的分享有很多收获,是一个让自己有进步的检视会。主持人:目前8组排第三位,全员打卡获得比较高的分数,其中运动57分,说明全员对运动的意识还是很高的。希望惠敏通过运动带动孩子把好习惯做下去,享受亲子运动时光,爱心继续坚持下去。
6.第4组组长邱玉全简单报告第4组打卡情况,目前来说第4组积分暂时落后,但没关系,我看到的还是同学们点滴的进步。因时间关系,昨天周六我做了一份小组学习检视简书,稍后发群里,就不在这里做报告了。主持人:接下来请我们的组员做检视,有没有预先排麦的同学,如果有会优先安排,如果没有,现场自荐。我一直推崇自我推销模式。 7.1组组员吴小霞:(组长玉花暂时有事没走开)我的感受:从一开始进入大群,我只是看着。进入小群,觉得可以有人带领我。加入32群,进入班级后,进入100天后,从开始就要求自己!第一次听课,我花了1小时,真的花了1小时。才记下重点,分享朋友圈。作为组长每天运动,带动组员。开始写简书时我想自己写得不是很好,能拿出来秀吗?从课程中摘出重点,问自己的要做了没有?10人全员,不管是第一还是最后一名,我们一起并肩。组长玉花正赶上,有进行补充。主持人:小霞的这种学习精神很值得表杨,一开始她代表组长发言,但信号不好,没法进行。现在换信息好了,继续分享。我们要的正是这种孜孜不倦的态度,给自已争取机会,即使一次不行再一次,终将会有收获。第1组目前排第二,还是做得很好的。主持人:第4组有两位组员有排麦,一位是李林杰,一位是张进勇。有请两位帅哥给我们做分享。8. 4组组员李林杰:同学们好。我和我老婆是两夫妻在学习,我觉得这个学习非常的好,我们是6点起床,分享发朋友圈,之前没习惯。坚持一个月,感觉很好。由心而发,听完课结合自己心得体会去发圈,也得到了一些回应。从最初的不习惯很别扭到现在的感觉很好。检讨自己,还算及格,起床稍后一些叫上孩子们一起去运动。现在我们一家人都养成运动的习惯。周检视也有必要,大家可以一起交流和分享。主持人:谢谢林杰带给我们的分享。简书,我们小组目前没有一份。就连我自己的心得分享写在日记里。真正做一份简书,追求一个比较汇总的事,一个时间,某个感想,用的方式比较详细。自己做一个全面的检视。简书这样一个形式,很有力量!9. 4组组员张进勇:①自己的收获。早起,早跑,早睡坚持到位了,每天的精神状态比较好,收集排程和执行的习惯也在养成,效率高了,明显时间的带宽加大了,可以关注的事情多了。感觉很好。②早起早跑心得,打卡是必要的,驱动力有几种兴趣,任务,回报,刚开始当兴趣的少,回报慢,同读书一样,改变几天,几月难看出任务很有必要,打卡是任务,定目标并晒朋友圈制造任务,让任务驱动。还有一点一群才能跑得远,不光线上,还有线下,跑步机上就难过公园,操场。还有一点也关键,听自己感兴趣的书很重要,可以分散注意力,又可以利用这个时间双丰收,让身体和灵魂都每天进步一点。③感谢易效能,感谢大家,让自己一个月内开始了一个新的生活方式,周检视会议我也会每周参与,自己讲得不好,正是因为这样呢,我自己才要求自己每周讲心得,才能进步,这算自己定下的又一任务。谢谢大家主持人:感谢进勇给我们分享这么多有意义的事情。从咬牙坚持到边听边跑!走出去,到公园到户外打开自己圈子!感谢进勇。10. 班长陈光分享:①先分享个人的心得:每天都跑步,基本上在早上完成,有时天气不好的时候就在傍晚。现在已经建立跑团,把身边的同事朋友加进来,现在我们天使32班的同学也有参与。②我们班的打卡情况做汇总:主持人:感谢班长的带领,他日常跑步20-30公里,班长发群里发了群里的运动照片,你就会发现他实际比平时放微信的人桌面照年轻很多! 现已7:06分,按我们原来计划到7点结束。在此争求大家的意见,请同学们继续分享,如果有事需要离开的可以先离开。接下来分享的同学有:11. 5组组员雯琪:我很高兴,我写了简书发群中,感恩5组所有同学。组长负责,每天鼓励,提醒会。我全力配合组长。组员从10到8,全员运动,7点前打卡也同步做到。6:30微信群发时,【是为集体荣誉感,更重要的是——为了遇到更好的自己!】主持人(邱玉全):【希望好的东西带动起来!不好的东西有意识做到一个剔除。】【没有开始做,真正做了发现:想和做有差距】12. 3组组长史宁:前面班长说每个人优点要学习,【把缺点说出来是一个检视,是进步!】我与公司成员分享,【写下缺点,正视缺点,去改变!】要求分享每期做,(1)只检视自己,有更大提升。(2)说出进步,让自己进步更大!简书受雯琪影响,看雯琪经常发,感觉很好!叶老师说:烂开始,好发展。写了第一篇,看到组员,其他人鼓励。感觉很好,慢慢写了不少,自己也有更多成长!写清单,每天听课,跟大家学习,慢慢开始写清单,只要有清单,就工作顺利,没那么混乱!一旦写清单,就会用番茄钟,工作25分钟,休息5分钟,感觉一天充实。早上写不受打扰,思维清晰。主持人邱玉全:善于学习,善于推销自己!像之前小霞前面信号不好,现在信号好点,就争取发言。雯琪的简书、巧茹的列清单思路清晰等等,积累下来。感谢所有的人都在投入时间、奉献爱心。 (三)会议总结:1.刘教练:今天我们把下次检视会的主持人员定下来,这样不明白的可以提前学习。我们周检视会参与才能更多感受!我们都是非专业,大家可以提意见。比如:主持人要避免啰嗦,评价不到位。有提前做好准备,就可以发挥更好,不好的可以在发现问题后做得更好!2.班长:(1)确定参加检视会的人知道如何进入yy语音。(2)感谢记录大臣,整个过程认真、细心,付出很多。(3)下周主持人、记录大臣、时间大臣提前定好。不是为了加分,是付出与收获的过程。【付出越多,投入越多,回报越多!】刘教练:不好意思,这两周我没有参加完整检视会。陆续在听,庆幸这两周出来,给大家机会,让大家感受不一样的检视会。主持人邱玉全:昨天晚上,游泳回来,发现班长在群里问谁来主持检视会议?我说目前没人的话,我来做。我查看了各小组的积分以及各小组之前做了对比,也把今早要分享的内容在脑袋里过一遍,但在会场上可能会出现不同的情况,也无法完全预期同学们会分享哪些内容!因此,当这个角色是对自己的训练过程。有挑战很有热情,学到更多。希望更多同学积极参与,挑战自已,得到更多成长。3.大头哥万晖:我今天给153、161班开会,实在抱歉。服务人越多,效能越大!积极分享!团体的最大力量!给记录大臣巧茹嘉许褒奖!
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