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管理三十六计-笑里藏刀

管理三十六计-笑里藏刀

作者: 40岁重生 | 来源:发表于2020-07-16 11:22 被阅读0次

    笑里藏刀故事:关羽找刘备的路上遇到的事情
    笑里藏刀底层逻辑:通过微信麻痹对手,趁对手不注意,达到我们的目的。
    在管理中的应用
    一,员工有没有害我的心
    挖你的学生,抢你的生源,自己单干。我们的竞争对手,表面和我们笑呵呵的,然后,背地里挖我们的学生和老师,这都是我的敌人。
    当发现我们的员工,有这样不好的表现我们怎么半?笑里藏刀,一面做准备,一面笑,跟没发生这样的事一样,装作不知道,平时我们也客客气气的,包括平时要挟我们涨工资的员工。动不动就提辞职的,仗着自己带的学生多,时不时要挟你涨工资的,动不动不干的这样的人,我们那好听的话哄着她,背地里赶紧招人培养人,有人了把她替换掉,这里就是笑里藏刀工作中的运用。
    二、几种情况下不笑里藏刀
    1、大家都在自律线以上
    2、你已经亮了底线了,对事不对人
    3、手下人和你提要涨工资了,不可以笑里藏刀
    4、在新的环境下,和员工没有粘性的时候,和新家长也不要轻易的表达字的想法。
    5、对待陌生人,对待不熟悉的员工,面对微笑。
    警惕我们别别人笑里藏刀,员工天天这么笑,是不是有事,要有警惕
    三、怎么判断我和别人的关系怎么样?
    1、疫情期间,员工有没有分担风险,自己主动承担责任
    2、患难见真情,那就在你遇到困难的时候,谁向你援手。
    3、身边的员工天天说你好的时候,你一定要注意了,如果这个人比较有能力,你更加注意了
    四、更高要求,
    校长可以控制好情绪,微笑着把不合格的人送走,不要把所有的情绪挂在脸上

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