工作之后,知识体系是什么?先从事业中的专业知识说起吧。
简书上有一段文字是这样的
我曾经碰到一个客户,已经近40岁的人了,做会计做了14年,但只是一个基层主管,在公司中也看不到晋升机会,好多年没有加薪了。我们问了他一个问题,“在这14年中,你有没有进行过培训、进修或者其他形式的充电?”他说,“没有”。“从来没有吗?”“从来没有。”这是一个极端的例子,但这种现象在职场中并不少见。
我记得刚刚毕业的那几年,遇到一个别的部门的领导,跟我讲过一段话,为什么要招有专业知识背景的人,因为能够创新,到了单位,无论有没有专业知识背景,其实教几下都可以完成任务的,只是如果没有专业知识支撑,就只能陷入经验主义,凭以往的经验做事,无法从系统上去分析,碰到新的问题,没有经验的时候就会比较难做出更好的判断,去解决新的问题。这就是专业知识的重要性了,不是帮你解决现在的工作问题,而是为未来创造可能性。
城市规划行业的知识,其实对不是从事研究的人来讲,《城市规划原理》一本书基本够搭建框架,剩下的是到国匠城各类论坛或关注公众号去了解行业的最新动向。另外需要拓展几个方向应该是大数据、土地管理、行政管理、社会心理学等方面,去拓展规划的视野。结合古城保护来讲的话,人文地理和有关文化的知识也蛮重要的。
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