局里开了次干部职工大会，要开展中层干部竞争上岗工作，将符合条件的职工名单进行了通报，并严肃了选举纪律，不准背后乱议论。王磊也在此次范围内，毕竟来单位三年了嘛，像他这个年龄的基本上都是副科级了，刨除他进单位时间比较晚这个客观因素外，按照既往的规矩，也说不过去了。
竞争上岗的工作分工作述职、竞争演说、业务竞赛、民主测评这几个环节。在这期间出了一个小插曲，在竞争演说现场，全部在场人员收到了一条举报短信，信息反映的是某一名候选人的生活作风问题，直指这名候选人在基层挂职锻炼时与当地一名离异乡镇女干部发生了不正当关系，并且保持时间较长，其条件达不到候选要求。当时场面很尴尬，这名候选人在台上滔滔不绝的展示自己的雄心壮志，却不知现场的情势演变。下了台来，他自己打开手机也看到了这条短信，后果可想而知了。
王磊后来多方面了解，当时的举报短信其实已经在省局里挂上号了，也一直压着这名干部没有起用，这次单位想着那件事过去很久了，而且也没人追究什么，谁会料到这次又收到短信了呢？当时那名女子也没追究，他老婆也没去挖掘这种桃色绯闻的真实性，然而，这件事的出名程度却超乎意料。当地组织部部门也将他列入了禁止提拔的对象名单，对本单位有业务指导关系的省局也侧面提出对这个事情的顾虑，毕竟省厅部门交流，酒足饭饱之余，总会有一些其他交流。
这个莫须有的传闻就把这个候选人毁掉了。王磊了解了事情的一些情况后，还是无法判断真伪，只是提醒自己小心做人做事了，别漏下把柄。尽管这么想，但是还是有人找到了王磊的小漏洞。不致命，但是很隔应人，处理不好，可能会提前过上退休生活了。
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