第二课、糟糕演讲背后的原因

效果=期望*准备
紧张=期望/准备

糟糕的演讲都是准备不充分。

如何准备点评：
  1、先处理心情，在处理事情
   2、真诚赞美（开场认可赞美对方）
   3、让评判说服对方模式（不要说好像之类的词）
   4、想清楚如何做鼓励式演讲

如何准备：
比如面试前能否先去做个模拟面试；汇报前先找几个小伙伴听一听要些反馈建议；主持节目前先去其他场子练练；演讲前需要提前了解观众、场地布局，测试麦克风和投影仪以及其他演讲辅助设施等等。

如何找到自己的托？
1、演讲前沟通：在公司的年会、汇报可以在开始前找同事给建议；在陌生场合，可以找主动与你打招呼的人、比较热情的人他们都可以是你的托

2、给观众参与感：互动，先问封闭的问题，有人回答了在问开放式问题

3、重用刺头：极度活跃，爱唱反调的人

发现托后可以幽默的点出来，比如说：这就是我的托。