20230220：一次小传承

20230220：一次小传承
2月20日，周一，晴，3-13度
正月结束，进入农历二月，一次小的传承终于在今天完成。
从去年十月开始，我们就在筹划新的传承，虽然并非我们能够主导，也并非是大范围的变动，在经历正常的人心浮动后，总算是顺利告一段落。从此，属于我们的新征途，有了新的领带团队。
每个月的红色日子基本上固定了下来，为了不让人折腾，尽量不影响大家生产效率，我们的换新计划是倒计时安排的。上面新的负责人很给力，对于我们的诉求一一答应。虽然是今天午间我还在按上面要求修改材料，但无关大碍，会议如期顺利进行。数十双期盼的眼神中，一起见证新一段历史的启程。
对领带团队，通常是上面安排的。很荣幸，这次上面是听取了我们的意见和建议，用什么人，什么人合适，咱们已经有一个体系。这个体系，要看是什么人怎么用，用对了，皆大欢喜，有利于事业；用错了，一台法拉利也会变成拖拉机。或许是兄弟单位的教训给了上面很大启发，在我们搭台的方案上，充分听取了我们的意见。在我看来，这是一次巨大进步，可能是我工作以来，从来没有想像到过的。
自从童兄弟因为身体原因退出后，原本他挑着的三副担子，先后都有了接续者。他虽然很年轻，但从职业这个层面上，他基本是退出了舞台。也让我想到了类似器官捐献者，用牺牲自己的方式成就了多人的未来。在用新人的观念上，我和老大是相当统一的，一定是要三观正的人，一定是要着眼于未来的。前段时间有同事还觊觎这个位置，我也曾经和他有过谈话，最后还是让他无耐接受了。没办法，德能要相配，只有正能量的人上来了，一个团队的是非观念才会树起来，那些干事的，才会继续干事，一个企业才会有希望。
也许再过两三年，我也会做出让贤的选择，现在还无法想像那时的心情，但在让贤之前，我一定要培养好新的人，用自身实践做好新的传承。