知识点一；
克里斯托弗·诺兰算是中国观众很熟悉的导演，作品包括《记忆碎片》《致命魔术》《盗梦空间》《星际穿越》《敦刻尔克》《奥本海默》以及“蝙蝠侠三部曲”。
理解诺兰电影的三把钥匙：时间、梦境和情感。
他的电影始终有关一个不了解自己内心情感的人，他在时间和空间中不停游荡，试图寻找一个面对内心的方法。
知识点二：
想要在职场上合理应对他人、面对冲突，识人是一切策略的开始。看不透对方的面具，搞不清对方的策略，只是凭借本能或者友善行事，一定会在职场上吃亏的。
清单1：看似正常，其实和外观完全相反的人
遇到事情公事公办，跟你讲原则的人
喜欢讲大道理，塑造稳重人设的人
自称道德上有洁癖的人
你求到他神色为难的人
凑上来跟你效忠的人
离你远远的，非常冷淡的人
面对这一类人，关键在于找到合适的方法，检验他是否表里如一，才能根据他真实的想法，找到合适的应对策略。
清单2：喜欢用套路控制别人的人
号称为你冒了险的人
爱贬低别人的人
常说为你好的人
势利的人
爱恭维和套近乎的人
万事先求人的人
爱传流言闲话的人
爱玩套路的人，占便宜还卖乖，他们精熟此道。我们的策略，就是及时截住，让他知道，你不吃这一套。
清单3：反常而罕见，比较“奇葩”的人
赤裸裸谈论利益的人
爱卖惨的人
夸夸其谈的人
缺乏教养的人
易怒的人
过度自恋的人
对付这些奇葩的关键，就是理解奇葩，理解他不是说要你原谅他，而是为了让你明白他是怎么想的，明白这家伙有多可怜，理解他们、掌握对付他们的技巧，你就能尽快恢复内心的平衡。
清单4：复杂的人
喜怒不形于色的人
不惹事不怕事的人
假装闲云野鹤的人
爱揣摩领导意图的人
被下属爱戴和敬佩的人
注意，对复杂的人，建议学习复杂。这五种人有的是正面教材，也有的是反面例子，别管哪种，都能从他们身上学到一点东西。
清单5：值得结交的人
职场上的好学生
强硬而守规矩的人
温柔而体谅的人
职场上的交际花
真佛系的人
为人民服务的人
生活就是如此，没有信仰只为利益的职场策略，是非常苍白和无力的。无论从事什么性质的工作，什么行业，如果心里能装着大多数人，为他们的生活变得更好而努力，就有了前进的动力，也就有了冲突的勇气。
1、想要在职场上合理应对他人、面对冲突，识人是一切策略的开始。看不透对方的面具，搞不清对方的策略，只是凭借本能或者友善行事，一定会在职场上吃亏的；
2、可以把职场中的人分成五类：看似正常，其实和外观完全相反的人；喜欢用套路控制别人的人；罕见反常，也就是平常说的“奇葩”的人；复杂多变的人；还有值得相交的友善的人。每一类人都有相应的应对策略；
3、如果是一个职场上的好学生，千万不要妄自菲薄。抛弃自己的学生腔、学生气质，重新建立成年人的社交方式，学会主张自己的利益，在冲突当中逐渐成长，会很快找到自己职场上的存活之道。之后，那些让你成为好学生的特质，会成为你在职场中加速前进的推进器。
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