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一个人20岁、30岁、40岁、50岁时,到底应该干什么?

一个人20岁、30岁、40岁、50岁时,到底应该干什么?

作者: 萧寒晨夕 | 来源:发表于2022-01-26 22:10 被阅读0次

    今天在钉钉上处理日常工作的时候,无意间看到了系统推送的一篇文章,题目是《前百度总裁陆奇:一个人 20 岁、30 岁、40 岁、50 岁时,到底应该干什么?》。

    这篇文章非常长,里面讲到了非常多的专业知识,同时分析了互联网时代的当下和未来局势的变化,内容涵盖领域之广,让人不得不佩服,优秀的人,总有让人望其项背的优势。

    我是直接跳到了文章后半段的,然后对于20-50多岁这几个年龄段的职业规划建议仔细阅读了几遍,感触良多,对陆奇的观点深以为然。

    很多人在30岁以前都很难明白自己想要什么想干什么,更别说25岁了。

    当然,25岁之前大部分人不清楚自己的方向,这也是个极为普遍的一个现象,是成长的普遍阶段性问题。

    20多岁多走走多看看,多体验,多踩坑,主要目的不是为了踩坑,是为了避免自己未来踩更大的坑。

    人常说,年轻就是资本,年轻就是优势,那么,年轻的这种优势具体指的又是什么呢?

    从陆奇给出的这个职业框架中可以看出,年轻的优势,就是试错成本低,因为不管是时间还是经历,不管是物质还是精神,年轻的时候,你在很多事情上投入的东西都是比较浅的,这个时候,即便是你错了,也会有回头的机会,且接受这种机会所需要承担的成本相对来说都比较小。

    所以,年轻,就是资本,因为有更多试错的机会,可以助你找到自己真正喜欢和热爱的事。

    20多岁的时候,就是要让自己动起来,而不是躺平,让自己尽量变得勤奋,而不是整日沉溺在自己的世界中,不去拼不去闯,然后让自己懵懵懂懂地进入30岁,然后继续更加流离颠簸的生活。

    30多岁的时候,就要努力打造自己的支持系统,让自己在40岁以后可以依靠这样的支持系统,奋力一博。

    这个支持系统就是家庭、配偶、朋友,让他们成为随时可以助力自己的强大源泉,而不是消耗自己的负累。

    打造这样一个全方位成就自己的支持系统,是需要一个强大的心理和博大的胸怀的,心胸狭窄的人是很少有朋友的支持的,也难以拥有一个时刻为自己准备付出和牺牲的配偶的。

    人和人的结合一定是对等的,没有对等的结合,注定是不幸福的,也是不和谐的。

    同时,有一个可以全方位支持自己的亲人团队,更是对自己的事业和家庭是一种极大的支持。

    有了强大亲友团作为行走天下的后盾,没有几个人是不成功的。

    这个说白了,其实就是聚能的过程。聚越多的能量于自己,就越能成就更大的胜利。

    40多岁的时候,就是全力以赴奋斗的十年了,在50岁以前,方向明确,无后顾之忧,剩下的,就是全力以赴地去打拼了。

    40多岁的时候,一个好的环境很重要,与谁同行很重要,付出的多少很重要。

    然而,很多人在这个年纪,总觉得自己的一生已经定型了,没有了动力,缺少了激情,精力也大不如前了,更多的人只想要一个安稳的生活。

    其实,人生就是步步为营的过程,一步错步步错。

    柳青在《创业史》中提到,人生重要处就那一两步。

    这重要的一两步,到底能不能把握好走好,全看自己能否在适当的年纪做正确的事。

    如果这一切都能够把握好,每一步都能井井有条地打理好自己的人生,那么在50多岁的时候,就可以放心而安心地追寻自己的第二职业了,为了梦想和远方,做一个真正逐梦天涯的真性情的旅人。

    努力很重要,方向更重要。

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