2021年2月19日周五 正月初八 深圳 晴501/1000
【主题】课件记录
【字数】1093
前天的简文给大家分享了撰写简单的5个注意事项，他们分别是：
1、简洁明了。
2、重点突出。
3、数字说话。
4、相关关联。
5、书写顺序。
2月17日的简文结尾留了一个小尾巴：简历最重要的是要把你自己的优势项与所应聘的岗位匹配程度做精准的分析。那具体如何进行精准分析呢？
首先，要清楚你的目标是什么，也就是你应聘的具体岗位是什么。
其次，要看懂应聘公司对岗位的描述。也就是要清楚该具体岗位的职责范围、对任职人员的要求有些什么、工作环境如何。
一般应聘公司所发布的招聘信息与应聘公司的岗位职责或岗位说明书相关。重点是3个大方面的内容：
岗位职责：即具体岗位的职责范围，比如，主要任务有哪些、对各项具体任务的数量和质量要求是什么、该具体岗位的具体程序和操作方法如何、需要由其他哪些相关岗位配合、直接汇报对象及管理的对象等等方面。
人员要求：对任职者的知识要求（文化水平、学历等）、能力要求（取得过哪些相关证书、有什么样的知识技能）、经历要求（过去曾经有哪些相关岗位的工作经历）。兴趣爱好（写作、打篮球、摄影等。一般岗位说明书内没有此项兴趣爱好，但在撰写简历时可以考虑写进去）等等。
工作条件：主要指工作环境（室外作业、室内恒温的办公环境等等）。
举个具体例子，这是某设计公司招聘城市助理规划师的信息：
需求专业：
城市规划/城乡规划/人文地理
岗位职责:
1、负责编制城市规划和相关专项规划方案。
2、把控项目方案的可行性。
3、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、 有较强的方案设计能力和逻辑分析能力，知识面广，思想活跃；
2、 优秀的沟通表达及团队协作精神，性格较为开朗，能吃苦耐劳。
这个招聘信息看上去没有什么特殊的，似乎长得和其他公司的招聘信息没有什么两样。但可以根据小时候学习语文最基本的语法来进行简单的梳理，也就是关注里面的名词、动词、形容词。我们一起来梳理一下这些关键词。
名词：需要具备的专业知识，上述招聘信息中所要求的专业必须是城市规划、城乡规划、人文地理。这是对所学的专业知识的要求。而且招聘信息上特别用粗体字标注，说明这是比较硬性的要求。
动词：应聘该岗位所需要的综合能力，上述招聘信息编制方案、把控项目方案等相关的编制、把控这样的动词，都是描述所需要的综合能力。
形容词：重点描述的是个人的性格特质，上述招聘信息用到的优秀的沟通表达、性格开朗、吃苦耐劳等等这些词，是在描述岗位对应聘者个人的人格特质、相应品质的要求。
好啦，到这里已经完全读懂了相关岗位的描述。
最后，我们需要把自身的优势与所应聘的岗位做一个吻合度的匹配，那具体如何精准匹配呢？明天继续分享吧。
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