最近工作上遇到一件不开心的事情,我是小班的华语老师,我有一个搭档是英文老师,我们都是今年才开始做老师,彼此经验都不足。
前几天有同事告诉我,她经常会在背后说我的不好和缺点。这让我很意外,毕竟她在我面前只字未提关于我哪里做的不足,并且就算我有不足,我们是搭档,是不是应该直接给我建议呢!我从未在同事面前抱怨过她,我知道我们都是新老师,都在工作中学习和累积经验,在错误中学习。我只会适当的告诉她我的建议。她让我很难过。(我先生说我把人想的太过美好,毕竟幼儿园几十个女老师,事非不会少!这件事就当成给自己长个经验。)
这两天想了很多。我觉得她总认为自己比我做的好,永远都只善于发现我的错误,却发现不了自己的问题。
而在我和助理老师给她建议的时候,她总是不愿承认自己的错误,有时即使她错了,也不会接受我们的建议。她好像害怕承认错误,更害怕我比她做的好,想明白了她表现的这种行为,应该是源于自负。我也就理解她为什么这样做了。
我打算和她好好的沟通一下,把出现的问题都找出来,一起想出来解决方案,不能这样一直视而不见或者是顺从,因为我们至少会搭档一年。我不希望我们在这样的情况下合作。
我的一点小苦恼,写出来又觉得小题大作了。 昨天看到一句话,与你共勉:
牡蛎借着沙粒所成就的珍珠,岂不伟大?如果从使我厌烦的事情开始,还有什么是我做不成的?
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