最近工作上遇到一件不开心的事情，我是小班的华语老师，我有一个搭档是英文老师，我们都是今年才开始做老师，彼此经验都不足。
前几天有同事告诉我，她经常会在背后说我的不好和缺点。这让我很意外，毕竟她在我面前只字未提关于我哪里做的不足，并且就算我有不足，我们是搭档，是不是应该直接给我建议呢！我从未在同事面前抱怨过她，我知道我们都是新老师，都在工作中学习和累积经验，在错误中学习。我只会适当的告诉她我的建议。她让我很难过。（我先生说我把人想的太过美好，毕竟幼儿园几十个女老师，事非不会少！这件事就当成给自己长个经验。）
这两天想了很多。我觉得她总认为自己比我做的好，永远都只善于发现我的错误，却发现不了自己的问题。
而在我和助理老师给她建议的时候，她总是不愿承认自己的错误，有时即使她错了，也不会接受我们的建议。她好像害怕承认错误，更害怕我比她做的好，想明白了她表现的这种行为，应该是源于自负。我也就理解她为什么这样做了。
我打算和她好好的沟通一下，把出现的问题都找出来，一起想出来解决方案，不能这样一直视而不见或者是顺从，因为我们至少会搭档一年。我不希望我们在这样的情况下合作。
我的一点小苦恼，写出来又觉得小题大作了。 昨天看到一句话，与你共勉：
牡蛎借着沙粒所成就的珍珠，岂不伟大？如果从使我厌烦的事情开始，还有什么是我做不成的？
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