刚把厂里招工信息的广告图片发朋友圈，然后截图发班组群，算是完成了今天的工作任务。自从初六报道开始，各级领导就大会小会三令五申坚决要求所有员工（更包括管理人员）必须每天把招工信息发朋友圈，并上传工作群，以此作为重要考核之一。
于是，初六开始，每天发朋友圈和发群成了我当日必要的任务。算是有微信以来发朋友圈最频繁且最单一的，还真做到了持之以恒的态度，就想着如果做事都能如此坚持，何愁不成功？
大领导在开全体员工大会时慷慨激昂地指出:务必要把招工宣传当成除了抓安全之外的第二件大事来抓！安全和招工，两手抓两手都要硬！尽可能开动一切宣传手段（抖音、朋友圈、现实中宣传等等）不遗余力地招工，把招工当成自己未如愿的终身大事来做！
招工有困难要招，没有困难创造困难也要招！
每天班前会，对招工宣传任务似乎要天天讲月月讲，对敷衍了事或不宣传的，严肃点名批评。
下午看到车间主任在群里表示要组团趁休班去招工，也可能是说笑而已。此情此景，让我想起去年在富士康时的笑话，话说有一天开班后会，线长黑着脸，质问大家每天是否发朋友圈招工，发了圈的，给我截图发群里！线长说:我他妈就纳闷了！别的产线都能招上几个，就咱们线，一个也招不上！难道咱们的亲戚朋友都是马云？！说到这里他也可笑的笑了，大家都哄堂大笑。转而线长又说:老板说了，如果再招不上人，休息天全部去新市街招工！有人问:怎么招？线长还没说话就笑得上气不接下气地说:“抓人！满大街给我抓！抓进来一个算一个！”
都说就业难，其实难就难在找不到合适自己的。都说用工荒，其实荒的是……是什么？我也说不清楚。
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