日常生活中，在称赞他人方面我们最常犯的错误就是过于空泛。例如：
·你今天真漂亮。
·祝贺，干的不错。
·你是一个好朋友。
这样的称赞会让别人觉得这是敷衍，并不是针对我而是对于别人也是通用的，会让人产生「如果你给我的，和你给别人的是一样的，那我就不要了」的感觉。为了更好地称赞他人，我们首先要了解为什么要称赞他人。
一、为什么要称赞他人
1.人性中最深刻的本能就是被欣赏的渴望。如果你能够在别人的生活中成为满足这种「被欣赏的渴望」的少数几个人之一，那么你将很有可能被他人视为亲密、知心的好友。
2.称赞别人会让他人觉得你富有同情心，善解人意，魅力非凡。当别人发现你对他们真情相待时，他们更有可能向你敞开心扉。这样，你可以非常容易地建立起积极的情感交流，增进人际关系的友好和亲密程度。
3.称赞会让身边人更自信。积极的回应有助于营造一种开放积极的氛围，让身边人逐渐成长并认识到自己的价值和对他人的影响。
二、如何有效地称赞他人
在有效地称赞他人方面，以下几个小技巧可供我们使用：
1.表达具体。针对他人的具体表述会更加有针对性，让人信服。例如：
·你今天穿的白色连衣裙非常适合你安静的淑女气质。
·你刚才的报告对目前音乐产品分析的非常到位，其中的3个案例让人印象深刻。
·谢谢你花了一下午的时间，做了我最爱的番茄鱼肉粥给我喝。
2.称呼对方的名字。名字对于大多数人来说是世界上最动听的声音，也是最能引起对方注意的话语。称呼名字会让对方感觉自己正受到重视。例如：
·小丽，你今天穿的白色连衣裙非常适合你安静的淑女气质。
·小丽，你刚才的报告对目前音乐产品分析的非常到位，其中的3个案例让人印象深刻。
·小丽，谢谢你花了一下午的时间，做了我最爱的番茄鱼肉粥给我喝。
3.在赞扬之后加上问题。这样，对方就无需为你的赞扬苦苦寻找回应方法，只需说声谢谢，然后回答你的问题。「赞扬+提问」的方法可以大大促进你们的互动频率，增进彼此的了解与好感。例如：
·小丽，你今天穿的白色连衣裙非常适合你安静的淑女气质。你是找设计师专门定制的吗？
·小丽，你刚才的报告对目前音乐产品分析的非常到位，其中的3个案例让人印象深刻。你是如何搜集到这么全的材料的？
·小丽，谢谢你花了一下午的时间，做了我最爱的番茄鱼肉粥给我喝。你是什么时候偷偷学会的？
4.将否定换成直接称赞。没有人喜欢自己被别人否定，当你不喜欢别人的做法时，你可以就其做得好的地方进行称赞。例如：
·不要说：你没有晋级成功，太不幸了。
·而是说：小明，不管你能不能拿到冠军，能够站在台上向这么多观众展示你的作品已经非常有勇气了。你接下来会如何改进你的作品？
·不要说：哈哈，你的这个想法太好笑了。
·而是说：小明，在水下建停车场这个想法真是令人脑洞大开。你是怎么想到这个疯狂的创意的？
5.借第三方来称赞。借用第三方的话来称赞不仅会让对方感觉收到了更多人的重视，而且会更加令人信服。如果第三方具有一定的影响力，会让称赞的对方感到倍受恭维。例如：
·小明，我听小雅（女神）说你上周刚刚成功跑完全程马拉松，是什么样的毅力让你全程坚持下来的？
·小明，昨天吃饭的时候，我奶奶都在谈论你们的创业项目，你们的是怎么确定这个创业方向的？
以上的几个技巧可用公式：「名字+状态+感受+问题」来表达，即「对方」的「什么状态」让我产生了「什么感受」，然后我「提出开放问题」让对方「接受我的称赞」，并「回答我的问题」。
称赞不仅可以让对方按照你喜欢的方式做事，而且还能让他们对你产生好感。但真正打动对方的并不是称赞的技巧，而是你的真诚。
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