“成功=正确的方法+持续的坚持”。这句话是张萌说的，对于职场人士，尤其是新人来说是一句真理。
那么，我们通过这句话来解析您的问题：
[问题1]领导说你的能力不够，那么就要反思能力不够的影响因素。
001 自身能力与所从事的岗位的能力不匹配
如果是这个原因的话，那就要从基本开始学习，真正的去客观的看待自己的能力，并对能力现况进行打分，做好计划，一步步提升。
002 自身能力没有满足领导的预期
如果判断下来是这个原因的话，那么就要整理自己的逻辑和老板的逻辑，看看中间的差异点在哪里。同时也要和领导做沟通，挚友深度沟通了才能理解出来领导的真正意图，这样做起事情来就会事半功倍。
[问题2]领导说要加班把工作做完来完成工作内容以及提升工作能力，这句话需要仔细的分析。
001 加班完成工作
需要反思自己，领导交代的任务是否按照要求完成的时间完成了。或者完成的质量是不是老板想要的。
同时也要了解公司的企业文化，加班和努力工作是不是划等号。
职场生活，需要的是智慧和能力并存，能读懂人心，就会拥有正确的方向。有了正确的方向，在持之以恒的坚持，就会有期待的成绩。
我是帛冕，欢迎留言互动讨论职场中的各种小别扭。
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