国人办事向来分两面，桌面上和桌面下。
老汗吃干饭这件事是桌面下的事，不能拿到桌面上来讲。桌面上，老汗不止不是吃干饭的，还得是信息技术部的骨干，业务能力拔尖，深受领导器重。于是，为了桌面上这一套表面功夫，信息技术部的领导给予了老汗异常的信任及帮助，不管老汗的能力，直接把最重要的工作交给老汗。其目的还是分桌面上和桌面下来说。桌面上，是向群众展示，老汗同志不是来吃干饭的，他是有能力的，所以群众们就不要在背后指指点点、议论纷纷啦。桌面下，是让分行领导放心，该做的我们一定会做好，重要的是不让老汗吃干饭这事儿影响了您在银行广大干部群众中的形象；最重要的是不让老汗吃干饭这事儿影响了您的前途；最最重要的让您对您的“关系”有个交代。
中国人办事向来会留一手，为了自己。
任何时候都要为自己留条退路是国人的习惯性思维，老汗的领导，准确说是前领导也不例外。
以前领导的从业经验和从政经历，他早就知道老汗有几斤几两了。但是他还是把所谓的重要工作给了老汗，说白了就是要让老汗自己证明自己不行，最后把只能吃干饭这个责任推到老汗身上。让所有的人（包括分行的领导，老汗的准岳父等）都看到，我是竭尽全力为他创造条件了，无奈他是个阿斗扶不起来，我有什么办法。再说白一点，扶不扶，如何扶是领导的事儿，至于扶得起，扶不起就是老汗的事儿了。所以老汗工作没干好，打板子只能打在老汗自己身上，打不到其他人，但事实呢！试想，如果老汗的前领导不拍分行领导的马屁，量体裁衣，让老汗干一些能力范围内的工作，慢慢培养老汗，不怕分行领导责怪他不照顾所谓“关系”的话，老汗又会是什么样子。
还得回到之前我们说过的一个问题，那就是老汗和同事之间的关系。我只想说一句，领导这么器重他，肯定有人吃醋和眼红的，妒忌心让人什么都干的出来，何况只是诬陷和在落难之时再踩你一脚，将你踩死而已。
痛定思痛，老汗愤懑不已。难过之余，老汗不停的提醒自己，自己要像皮球一样，砸下去的越重弹起来的越高，不能像实心球，砸下去了就再也弹不起来了。一边给自己猛灌心灵鸡汤，一边恶补专业知识，老汗下定决心，下次一定要好好干。
在沉寂了一年后，老汗的岳父给他在一个外贸公司安排了第二份工作。如果说第一份工作和老汗大学所学的专业还有一定契合度的话，这第二份工作就完全跑偏了。不过，因为有了第一次的教训，老汗这次学乖了，进到公司的第一天就对领导和同事们说：我原来学的是计算机，对于贸易是一窍不通。但是，我会努力自学，请各位领导和同事们在学习和工作上多多帮助我。此话一说，立马给新单位的同事留下了谦虚好学的映象，老汗在新单位的第一步迈的不错。
第一步走得好不代表以后的第二步或者第三步就能走好。老汗在贸易公司的日常可以用谨小慎微来形容。他本以为这样最起码不得罪同事，可是他错了，他的谨小慎微反倒让人觉得他好欺负了，所以关于他的小报告，比在银行时来的还早、还猛、还不可思议，而且更过分的是，这次的小报告直接捅到了他老岳父那儿，关键是报告的内容让老汗哭笑不得。
有说老汗奢侈浪费不懂节俭的。证据是，老汗从来不去职工食堂吃午饭，而非得在午饭时间过后去高档的蛋糕店买蛋糕吃。老汗给岳父解释说：1、午饭他肯定大部分时间都是去职工食堂吃的，只是偶尔去外面的小馆子换一下口味；2、之所以经常去买蛋糕，是因为他老婆也就是您女儿怀孕了，总是想吃蛋糕。他不明白买蛋糕关“奢侈”什么事儿。
更有说老汗行为不检点，跑去食堂偷公家大白菜的。上一条的检举揭发老汗心里还能用误会二字来解释，这一条老汗心里无论如何都接受不了啦，他对着岳父破口大骂：栽赃诬陷、血口喷人。TMD，老子家里缺那颗白菜吗？老子没有吃过白菜了？接着。开始问候单位同事，特别是职工食堂大妈的家里人，此处省略一万字。总之，岳父也是第一次见老汗发那么大的火，岳父心里想：看来这小子真是被冤枉了，才会发那么大的火。
老汗绞尽脑汁也想不明白，他这次又做错了什么，让人诬陷他是小偷。
网友评论