《靠人际关系起家的微商大佬》—系列⑥
复盘by飞翔的安吉丽卡
李贝贝大学时代打工期间,在深圳的一家贴画工厂,为了洗刷扣在她头上子虚乌有的“帽子”和班长力争到底,结果把这领导顶撞的很尴尬,事后做了2件把局面扳了回来。
如此高情商的贝贝,被其他人当面称赞“以后混社会,能做大”!事实证明确实如此,如今贝大已经万人团队的老大。
当时的李贝贝,除了不让自己蒙冤,还化解了与领导之间的关系,同时顺势奠定了自己的地位。贝老大人际关系处理起来,无比的得体。
之前一直听说贝大的格局非常大,我没有啥感觉,直到看贝大这次的分享我才明白,这种高格局,几乎是与生俱来的。
贝大分享中提到,她要找回那位领班的影响力,因为他们是一个团队【团队好,自己才能好】,看到这句话的时候,我是真的震惊了!现在终于彻底明白,为什么贝有钱的凝聚力这么强——因为团队老大的价值观是“团队好,个人才好”,所以在团队的每一个人,都非常乐意付出,愿意为团队做贡献!
从贝大的人际关系事件中,我明白了一点:
遇到问题,都先问自己,我如何才能做的更好?我愿意为自己负100%的责任。
抱怨别人,就是把人生命运交给了别人。改变自己,就是坚信自己是生命的主宰。
我们心中冒出的所有的情绪,是因为自己的无能。
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