兼职工作可以随意离职吗？

兼职就是非全日制工的主要形式。在我国非全日制用工最突出的特点就是灵活性。法律赋予了用人单位和劳动者双方合同任意解除权，无论是用人单位一方，还是劳动者一方，都可以随时向另一方提出解除劳动合同，只需口头通知对方即可

不必担心有法律风险，劳动法明文规定:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工时应该通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。所以协商一致随时离职就可以。