主题：影响力之承诺与一致
今天阅读影响力的书籍，书中提到了一个观点：当人取得一件事情的付出越大时，我们就会更加珍惜。书中举了几个关于入会的案例，大概意思就是如何艰难的入会了，哪怕社团做得不好，也比那些轻易入会的人更加珍惜会团的活动。
其实挺认同这个观点，正如同我们有时候很艰难的获得一样东西，比如爱情，比如抢购的手机，比如抢到的学位，那我们就更加珍惜，不好也觉得他好。这可能跟人一个心理，觉得付出和价值成正比的心里有关的。在我们这个行业也是这样，比如告知家长会设置入学测试和面试，只有经过入学测试和面试才能进去，这样的班级都会更加珍惜这个学位的难得。其实也给到另一个启发，在员工面试的时候，严格筛选，哪怕我这边就是缺人，我也要表现出来我们是挑人的感觉，这样被录取后的心态和工作后的表现是不一样的，前者一定更加珍惜工作机会。包括新人试用期，也需要给到足够的压力，包括系统的培训和考核。
工作和生活中，还可以运用在哪些方面呢？
我觉得这个原理有个关键，就是不要让得到一切来的太容易，得到的越不容易，越容易珍惜。
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