坚持留言的第68天：
得到与总结：
读完笑来老师的这篇文章以后，让我对留言这件事情更赋予了重大的意义。
笑来老师说每天留言200字，一周就是1400字，就能形成一篇有系统性的文章。一年下来就有52篇文章了。
花¥199阅读专栏，而且顺便自己也写成了一本书。是多么划算的一笔花销。
最重要的是写作的本质是能够给我带来清晰的思考，嗯思考，这件事情可以应运用在实际工作中，比如今天收到了，甲方对我们设计缺陷产生的一些问题，而且还是比较严重的。一个同事，不小心把客房的门尺寸画小了，最后的结果是要重新整改，而这是一笔不小的费用。
我思考了很久，这是由于什么原因造成的，不管出于什么原因公司都要承担责任，我认为是公司的管理流程和系统出了问题。这个图纸的生产和完成这道最后的蓝图，由于赶时间都没有能够好好的检查，第一是因为公司本身的人员不足导致的，第二是甲方是要图时间催的太紧。
那能够针对两个出现的问题，用什么方式来解决呢。
1.严格把控图纸的生产，审核以及修改，最大化的减小错误，其中一定要有充足的时间。
2.明确的任务分工，所谓分工产生效率就是这个道理
3.自发性的组织和学习，哪怕是一个很小的问题，都可以拿出来讨论和交流，所谓的小步快跑，不断迭代是这个道理。
4.设定严格标准，确保每一张图都是经过认真审核的把标准提高。
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