上了10天的班，我在反思很多地方
①1991年对比1996年，5年时差，1991年对比1994年，3年时差。
因此多出的5年和3年的工作经验，想起我在5年前刚毕业和2年前的工作经验，我都是什么水平。那时候的我都是怎么看待比我大3岁和大5岁的人，他们的工作经验的？遇到比自己厉害的人，我会怎么处理那样的被对比出来的劣势？我又是怎么改进的？
②观念的差异。
我是从生成一个视频的利益最大化去考虑这个视频如何优化，省事省时还省力。
我从其他同事身上看到的，是怎么摆好姿势。
我在意的是市面上的优秀视频是比我优秀在哪里，全方位比较。而他们更为注重技巧传统的，有没有把技术用好的这种更细的层面
③优秀，自我改进，这都是个人的事，能叫醒一个装睡的人吗？
他们容不得自己看不惯的问题，觉得打破了他们的专业技能的审美，就无法接受，剩下的全按照老旧的套路走。而我，怎么能更快更好的去做，那我就怎么吸收消化，内化成我自己的内容。在我看来，他们能正常走路，却非要装着一个和阿甘一样的矫正器走路，越走越奇怪。
④这个公司能给我带来怎样的增长，能力的增长，人品的增长还是其他软技能的增加。
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本文标题：2019-09-29-混乱
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