淮南，我又回来了

兜兜转转，我又回到了淮南，因为三弟的推荐，我去了他上班的公司。

因为三弟的推荐，我很顺利的通过了面试，开始了为期三个月的试用期。试用期的第一个月，我每天的工作，基本上是熟悉公司目前的软件开发框架。公司开发团队使用的开发平台是微软的.NET开发平台，当时的开发环境是Visual studio 2005. 在学校学习时，也是.NET平台，学习了C#基础的知识，但并没有实际的项目经验了，所以，在刚刚开始的那几个月里，主要学习了基本的Windows Form应用程序开发知识，了解基础的面向对象知识，知道了类的封装、继承、重写等面向对象知识。

生活上，我们三个还是租住在去年那间大房间里，小桂知道我又回来了，找到了我们，建议我们搬过去和他一起，因为他和老魏租住的房子那边，房东还有不少空房，我们几个同学都搬到一起，相互也好有个照应。（老魏和小桂是我们的大学同学，也是班里为数不多的毕业后，还在一起的一对了）

在我试用期的第二个月，我们三个就搬了过去，在他们租住的那一层，我们租了三间房子，一人一间，房租大概每月是100元。这个地方，离学校很近的，都是当地居民自己的房子，我们住的这层是房东后来加盖的，我们是第三层，上面还有一层。每天下班回来，我们几个凑在一块，去吃吃饭，打打台球。周末的时候，有时间，就去学校转转，日子过的也算潇洒快活。现在想来，那段毕业后上班的日子，虽然挣钱不多，但是，毕业后，几个同学仍然还能凑在一起，当我想起，那是一段让我久久无法忘怀的日子。

三个月实习期后，我对于公司的开发框架有了了解，在同事的帮助下，可以按照要求进行开发了，基本上都是些简单的增删改查功能。和刚毕业那会，开发水平自然是提高了不少，记得，我的毕业设计里，关于学生档案的增删改都没能完整的实现。虽然，在公司的开发框架下，可以半天就能完成一个基础的增删改的功能，但是，对于整个项目框架的内部实现方式，还是一知半解，如果遇到框架上的问题出现时，只能是总经理（架构师）来处理了，我们几个程序员都是没法处理的！在之后的几个月里，我试着去深入理解系统框架，因为我们的软件系统框架，是总经理借鉴国外开源框架，在其基础上搭建而成。2006年，在当时国内算是较早使用spring.net+ibatis.net的系统框架的。而这些，对于我这个开发菜鸟来说，要完全理解框架是不容易的，能够按照demo开发出功能，就已经不错了。

在之后的工作中，我又接手了离职同事遗留给我的报表功能开发，并学习了如何制作安装程序，当时，我们的程序是直接拷贝程序到客户的机器上的，后来，我通过查找资料，学习了Visual Studio 的安装部署解决方案的制作。当我完成了安装程序的制作后，公司的软件也都实现了软件的自动升级和数据库的自动升级。这个时候，公司找了一批销售人员，开始了周边城市的软件销售推广工作了。在这之后，公司的两个主要开发人员相继离职了。因为当时，软件已经稳定的上线运行有快一年的时间了，公司也不需要太多的开发人员了，所以，很快就批准了他们的辞职请求。

在这一年的年底，三弟也向公司提出离职申请，准备去杭州发展了。三弟在公司也待了一年半的时间，自己的开发水平提高了很多，之前离职的同事去了杭州发展，也推荐他来杭州试试。和我们住在一起的军哥，一直在做这销售的工作，因为销售业绩一直没有提升，也准备回老家找份工作。就这样，开年回来，三弟去了杭州发展，军哥回了老家，就剩下我、小桂、老魏三个大学同学了。

过年，回家和父母聊起了工作的情况，虽然父母嘴上没说，我也知道，他们也纳闷，自己幸苦挣钱培养的大学生，每月挣得钱，还没自己的一半多，和我的那些没上过大学却早早上班的老表们，更是没法比了。

过年期间，我也暗自下了决心，在一年合同到期后，就离开淮南，去合肥找一份更好一点的工作，而刚刚在合肥上大学的弟弟，也是我将第二份工作选在合肥的原因吧。

过完年，我回到淮南，是2008年3月，我提出了辞职请求，总经理问了原因后，也希望我可以再考虑考虑，虽然公司不大，但是，在当时，公司使用的技术，可能在一般的小公司都是不会接触到的。我向经理说明了原因，我弟弟在合肥读书，如果我可以在合肥上班，这样，在生活上，也可以照顾到弟弟，另一方面，合肥的工资待遇要比这边好一些。因为我的坚持，最后，总经理也同意了我的辞职请求，这样，在一个月后，我就来到了合肥，也开始了一段新的工作和生活。