应聘技巧1：你真的会写简历吗？

图片来自豆瓣 文/雨山

1、写简历的误区

• 简历的标题：把“简历”二字作为简历标题
• 把自己会的一股脑都往上写
• 认为没有可写的
• 写不想关的
• 信息造假
• 故意夸大
• 错别字
• 语言啰嗦
• 空话大话
• 罗列大堆课程
• 胡乱排版
• 套用不合适的模板

2、简历内容

• 梳理自己的过程

  可借助 SWOT 分析模型 、STAR 原则
  技能——硬技能：专业技能（学校专业、培训班、自学）、电脑技能（编程、ps、office、spss等）、英语水平
  考试证书、比赛、具体事例），软技能：沟通技能（具体事例）、抗压能力（具体事例）、学习能力（具体事例，如自学、考研）、创新能力
  经历——社会经历：实习、兼职、志愿者、比赛等，学校经历：获奖情况、学习情况。
  标志性事件——最有影响的事、最深刻的事、最好玩的事

• 明确求职的方向

  能做什么和喜欢做什么，两个维度，能做的是基于自己能力的，喜欢做的是基于自己喜好的，热爱做愿意做
  目前有哪些工作适合自己
  可借助招聘网站、专业的心理测试（霍兰德、MBTI测试）、国家职业分类大典

• 简历包含：基本信息、学校经历、社会经历、技能、兴趣爱好、自我评价

  此处要避免在 1 中提到的误区，根据前面的梳理和求职方向来写

3、写简历的小技巧

• 利用招聘网站的简历模板来练手，比如大街网、拉勾网、智联招聘
• 模仿优秀的简历
• 根据求职目标，有针对性地写：从公司网站or招聘网站上得到岗位的要求，针对岗位所需来写简历
• 有关键词：针对岗位要求在简历中突出关键词
• 多回顾补充，不定期更新：简历完成后隔段时间可以拿出来回顾一下，根据自身情况来补充完善，尤其在换工作时，一定要更新简历
• 别人的建议：把简历给靠谱的人看看，比如这个岗位的工作者or HR 朋友
• 搜集漂亮的模板，不要花太多的时间
• pdf格式发送，防止乱码

4、打造优雅的简历

• 内容充实
• 语言简洁
• 一目了然
• 特色模板
• 尽量一页
• 字号不宜过小

5、如何投简历

• 有固定的邮箱，收发邮件，不要使用QQ邮箱，也不要用太奇葩的邮箱名
• 渠道：公司官网、熟人内推、猎头、招聘网站、招聘会
• 注意公司要求的文件名和格式等
• 可附上求职信

招聘网站整理，持续补充中

智联：http://www.zhaopin.com/

前程无忧：http://www.51job.com/

猎聘：http://www.liepin.com/

拉勾：http://www.lagou.com/

内推网：http://www.neitui.me/

大街网：http://www.dajie.com/

周伯通招聘：http://www.jobtong.com/

实习僧：http://www.shixiseng.com/

脉脉：http://maimai.cn/

Linkdin：https://www.linkedin.com/

100offer：http://100offer.com/

水木清华：http://www.newsmth.net/nForum/#!section/Job

天地人大：http://www.tdrd.org/nForum/#!board/Intern

北邮人：http://bbs.byr.cn/#!board/JobInfo

北大：http://www.bdwm.net/bbs/index.php

心理测试

霍兰德职业兴趣测试：http://www.apesk.com/holland/index.html

MBTI职业性格测试：http://www.apesk.com/mbti/dati.asp

模板网站

www.hloom.com

---

面试专题：

• 应聘技巧1：如何写出合适的简历
• 应聘技巧2：如何面试