文/晓莹
“晓莹你需要帮忙吗？不需要，我自己能搞定。”
在22天以前，这是我经常和伙伴的对话。而现在，我不光学会了帮助伙伴，还学会了主动求助。
你可能会说，学会求助有什么了不起的？但是我在行动营习得的这个新技能，不但让我的工作效率翻倍，更挖掘出了潜在的客户，神奇吧？
001 主动求助--让时间管理效率翻倍
“晓莹你文案还没有写好吗？晓莹你的公众号计划什么时候发？”
在参加剽悍财富行动营之前，有很多时候我是这样被追着工作的。初入剽悍的眼花缭乱，让我更加找不到合适的节奏，整个人焦虑的不行。面对果钰排排班长的邀约，我从心里觉得“我不行”，害怕地选择了拒绝。
那时候的我，从来没有想过，面对做不到的事情，是可以“求助”的。直到我看到猫叔的那句话：实际上能力只是基础，我们更应该去经营能量，即你能借助多少力量去做事，并跟多少人实现共赢。
于是我鼓足勇气在排群里跟大家请教时间管理的方法，私聊多线程工作的老铁们，这个过程中我发现，原来"求助"没有那么难。
我学到了，“专注+时间分段”的番茄钟法，利用倒计时的紧迫感来提高工作效率。
我学到了，运用时间管理四象限法，把长期规划和短期目标协调好。
在每天坚持预打卡的过程中，我发现“有备无患”，准备出提前量，是我们“先完成再完美”的基础。而靠着这些提前量，我有了充足的时间打磨文章，最终收获了2枚最佳勋章。
更重要的是，在求助的过程中，我跟老铁和大大们的距离越来越近，除了技能更收获了一群同频的伙伴。
我把学到的方法用在工作中，我开始每周做计划，做日例行，周例行，具体细节到发朋友圈等小事，并用好助理让她时时提醒我。我从那个被追着赶着工作的人，变成了，会议中镇定自若的姑娘：“我已经做好计划了，我先来吧”。
时间就是我们的命，剽悍之行，虽然不会拉长我的生命长度，却大大丰富了我每一分钟践行的颗粒度。
002 学会夸奖--让客户成交率翻倍
“你说话能不能不要那么简单粗暴？能不能带一点情感？”
这是我进入剽悍之前团队伙伴经常和我说的话，在他们眼中的我，经常只关注事，不关注人，没有人情味。
进入剽悍以后，我看到排排对我说：“你真棒！行动力超强！特别贴心！我看到柚子大大对我说：“你写文的脑洞赞！特别聪明！”
我发现听到这样的声音让我更有动力了。
于是我回想起团队小伙伴对我的评价：只关注事，不关注人，没有人情味。
我觉得要想撕掉这个标签先从认可他人开始。
于是我在剽悍参加点评官，每天给老铁的文章进行点评，用文字和她们做连接，从柚子大大说点评没有温度到点评之后能和老铁评论区互动，主动找到同桌柳燕，在她女儿生日时真诚的祝福。
我在工作中带教新伙伴时先认可和鼓励她，再给建设性的意见，发现她会更容易接受，这个操作让我经常能听到团队说“晓莹，最近你真会说话，情商好高！”
我在和客户连接时，我也用这样的方法，多赞美她，这个操作让我在22天成功连接15个客户，并且获得他们的信任，现在定制服装，做个人形象力打造，都会主动和我预约。
你看，一个简单的夸夸动作，让我更加细致入微的观察对方的需求和特点，收获了订单还收获了肯定，何乐而不为？
003 学会助人--团队升级打怪翻倍
参加剽悍行动营后，我们荣耀三排一起协作完成小当家活动，一起为了保住金牌按时打卡，一起为联系不上在郑州的白明同学而着急，当一起为小当家活动顺利举行而庆祝时，我突然有了团队荣誉感。
不会玩游戏的我开始主动报名参加游戏主持人，为了小当家没有人报名而着急帮敏君老铁报名利他分享，积极在群里面互动，也获得了闪光老铁和人气爆棚的称号。
同时也让我对自己的工作进行了反思，为什么在工作中没有这样的团队荣誉感，是因为我平时会经常沉浸在自己的事情中，而忽略团队一起做的事情，是因为我会经常拒绝团队伙伴的主动帮忙，习惯一个人做。
当我意识到这个点后，我马上做出行动，先采访公司的伙伴，确认我的反思是正确的，然后从主动帮助伙伴开始，当团队伙伴讨论事情遇到卡点，邀请我参与时，我不再说没时间，而是主动融进去，获得团队伙伴的点赞，她们会说：“有晓莹的聪明小脑袋瓜加入一起共建问题，我们很快就想出解决方案了”。
当自己在找搭配时，伙伴问需要帮忙吗？我不再拒绝，而是主动把我的想法和思路告诉她，一起共建明显效率提高了，也让伙伴找到了工作成就感。
于是在这22天里，我认识了团队的魅力，不再抗拒合作，主动和合作的化妆师摄影师沟通，一起完成三次个人形象力打造，不仅出片效果好，客户反映佳，还和他们达成永久合作。
学会求助，学会夸奖，学会助人。22天，我学到的好像是不那么厉害的技能，但就是这些看似”平平无奇“的小技能，给我的工作和生活带来了巨大的契机和改变。
剽悍财富行动营，有剽悍的行动，有行动的蜕变，更有财富的升级，感恩这美好的相遇。
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