说起汇报工作，很多人都认为这是一件令人头疼的事，觉得汇报工作不但很无趣、躲不掉，而且一个不小心还要挨骂。其实，这只是你没找到正确的汇报工作的方法，如果方法对了，就能将汇报工作变成你和领导紧密联系的桥梁，快速获得领导的重用。
那么，如何向领导汇报工作呢？
首先，你要认识到汇报工作的重要意义。对于领导来说，你的汇报是他了解工作的来龙去脉、掌握事情发展动向以及做出正确应对策略的重要途径，越是重要的事，你的汇报对领导来说越重要；对于你来说，不论工作完成的顺利与否，汇报工作都是向领导展示自己能力的重要机会，因为老板不可能一直盯着你，很多时候领导看不到你的各种艰辛和努力，特别是当工作遇到困难、进展不顺的时候，及时汇报工作是避免背锅的正确做法。
然后，你要做好汇报前的准备。明白了汇报工作的重要性，就要端正自己的心态，主动积极的去思考，在找领导汇报工作前做好准备工作。一是要进行必要的梳理，将需要汇报的工作整理出来，按轻重缓急进行分类、排序；二是要提炼各项工作的重点、难点，最好手写一个简要的大纲，防止汇报过程中遗忘或卡壳；同时做一下换位思考，将领导可能问到的问题提炼出来，并想好如何应答。准备的充分与否，直接关系到汇报的质量进而影响领导对你的印象，准备充分的汇报是展示自己能力，获得领导肯定的必经之路。
最后，你要掌握汇报的小技巧。做好准备的你来到领导面前，就只是讲一些流水账吗？正确的做法不是这样的。汇报讲究表达清晰、逻辑关系严谨、有论有据，正确且清楚的表述你的工作过程和事情发展的现状，让领导准确的获得你的信息，做出正确的判断。一是要先说结论，后说依据，先让领导在整体上大致了解你要说什么，再进一步阐述过程和得出结论的依据，并且一定要发表自己的看法和思路，让领导看到你的思考、格局，看到你付出的努力；二是要做到不同工作之间汇报清晰，不要混在一起说，关于事的说事，关于人的说人，说这件事不要牵扯另一件事；三是要做到详略得当，领导时间有限，肯定不想浪费过多的时间在不重要的事情上，此外，如果大事小事你都要讲半天、都要请示，会让领导认为你这个人很啰嗦、分不清轻重且没有主见；四是要多用数据和准确的名词、名称，例如汇报业绩完成的情况，一定要将利润、成本等数据明确表述，而不能用大约持平、大概盈利等模糊的词语表述，再例如，汇报接待工作时，一定要明确客户单位的名称、来访人数等。
汇报工作并不可怕，只要能熟练掌握以上几点，就能在领导面前游刃有余、应对自如，给领导留下精干伶俐的印象，离升职也就不远了！
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