有一次和同事聊天，她说，你看我们现在接收到的公司内部培训都是成功学教育，但是成功中有很多偶然性，并不是每个人都可以复制的。像马云在湖畔大学所强调的就很好，告诉人们他失败的案例，你避开了这些失败的坑，不就自然可以成功了吗。
我一度也认同这种观点，直到上周遇见了Jonathan。他在税务局做大数据分析，澳洲这种政府部门的工作非常稳定，但是收入是比同行略低一些，并且对于亚洲人机会较少。我们聊天从他从事的大数据分析聊到了人工智能，而后聊到年轻人的职业规划。
我谈到之前一位上市公司高管Ian针对职业规划给我的建议，Ian说，假如你现在面前有一片森林，你需要在你所在的A点穿过森林到达对面的B点，有一些人想都不想直接一头扎进去。有些人看着，诶？那边走的人真多，我也去走那条。有些人好点，扎进去之前评估一下面前有几条路可以走，然后想想哪条更快？或者哪条更安全，而后选择自己想走的一条。不过经过Ian40多年的经验，他说，他经历了打电话要用力的摇动摇杆接到总机，总机问清楚找谁之后，还需要把电话线拔掉接到你想接的线路上才能和你找的人通话，到现在你只需要对着电话喊一声打电话给xx手机就开始自动拨号了。在几十年前的时候这是一条不存在的路。
所以，不妨跳到半空，俯览整个森林，想一想，这c点会不会出现一条新路呢，这条路会不会更好？如果你能找到，要么投身其中，要么你还可以投资投身其中的人嘛。当然能做到这一点的人真是凤毛麟角，那对于大部分人你可以做的就是时刻保持这一个开放的心态，不要给自己定调，在人家指出新路线的时候不要视而不见或者讥笑嘲讽，而是认真思考，可能的话拥抱这种新的可能性。
我还记得当我第一次听到这些的时候，我是眼中放光并且兴奋，对未来充满了憧憬。然而Jonathan的第一反应是，恩，Ian是个很积极的人，我正好相反，我现在的想法是森林中那些路可能会消失，人工智能可能取代那些工作，我只要避开那些就好了。我虽然当时看不到我自己的表情，但是我感觉到我还是微微张开了嘴卡了两秒不知说什么。
也许我这个类比不好，但是这不就是失败教育理念的另外一种形式吗，难道避开所有失败的坑就可以成功了吗。我想顶多是不失败而已吧。而且想保证不“失败”也很容易吧，只要不做任何事情就好了，比如守着自己稳定的收入不作任何尝试。当然，人各有志，不是说这样稳定的过一生就不好，可是，人生如逆水行舟，想保住自己的稳定的生活也要通过不断进取换来的。
在我看来，成功教育和失败教育只是表面的形式，而且并不可能独立存在。底层逻辑是积极进取还是消极逃避，如果有着一颗积极进取的心，又能吸取前车之鉴，做一个乐观的悲观主义者，这可能是两者比较好的结合了。我不喜欢鸡汤，但是喜欢有勺子的鸡汤，因为这样可以汲取营养。我不喜欢消极逃避，但是我可以怀着悲观主义积极进取，这样更有韧性。
无论成功还是失败教育都有成功和失败的案例，我们如果怀着客观思辨的心，不偏激，中庸取各各之精华，也许会更好些罢。
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