模式和游戏规则，如果说游戏规则是行业中约定的产物，那么模式应该是对游戏规则充分利用的产物，我们组织或者进行一定的商业活动，需要一个游戏规则，但是一个有效的模式决定了我们的竞争成本，存活空间。
对价值观的管理，才是企业的生存之道，价值观包括组织内部和外部。一个企业存活一定是影响了一些人的行为习惯，进而间接影响服务人群的价值观。
结合的特征在生存这件事上起到了举足轻重的作用，一定是新的事物加入到旧的事物中，从而带来了新一轮的活力与生机。
科技巨头的两种哲学，一种是帮你节省时间，帮你完成事情。而另一种是扩展了你的能力范围。直白来说，就是让你能花最小的代价去做更多的事情。
关于坚持这件事情，想要说的是，当你把一件事想象成不得不做的时候，不坚持也得坚持了，虽然你不知道你会收获什么，但是起码你知道你淘汰了什么，这也符合损失最小原则。
吴伯凡老师，同步的的哲学，知行合一。知行合一简单来说就是行为和想法同步，我们观察一个事物是外在内化的过程，但是同步是一种内在外化的过程，这个过程也是我们必须做到，而且是需要做好的。就好像你睁眼看世界，如果内在外化做不好，这个世界就无法看到你。
爱因斯坦的一句话，永远在重复同一件事，却一直盼望不一样的结果，这叫心智错乱。其实至少我类似的事情做了很多次，好像总是不相信自己是错的，其实走没有走错应该很清晰的知道，我们往往不愿意承认罢了。
一个事情的准确度往往是不准确的，即使计算出来有90%，也是不准确的，原因很简单，准确的参考对象是什么，他是一个百分比，但是分母是什么，所有样本总数？我看不是，有一个原则是FN，TN，FP，TP，就是说正确的概率应该是在正确的情况下不发生错误的概率。
最后一句我想说的是，人丑应该多读书，这真是真理。如果真有pu和mv（亲子的不确定性称为pu(paternity uncentainty),女性的伴侣价值称为mv(mate value),实际就是指生育力。）那么读书的意义在于显著降低pu。
重要的不是你是谁，而是你和谁在一起，这里面有一个很清晰的思路就是，中心点的位置取决于坐标系，而不是其他的什么因素。
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