今天又是周末了，把该打扫的家务整理了一遍，收拾妥当后已近中午，看着锃光瓦亮的地板，阳台上刚洗完的衣服，很是想犒劳下自己，之前为了点一次外卖，煞费苦心，总是凑来凑去，能凑出大额满减的订单，往往吃的不一定是自己喜欢的。
点来点去，也没什么可口的，突然想起好久没吃肯德基了，就索性来一份吧。肯德基是自己的配送团队，送到时差不多五十分钟后，打开门后，小哥很是客气的递上餐点，然后又从手中递来一张纸条。
“您好，您的餐点，另外，这是明细，请您核对。”道声谢谢后，我准备关门，因为之前其他送外卖的，对话进行至此已然结束，小哥微笑着鞠了一躬，“如果您对本次用餐有任何意见，欢迎拨打纸条上的电话进行反馈，再次感谢。”
也许是看到电梯已经下去了，所以我下意识的在门口，陪小哥聊了一小会儿，他很娴熟的收好单据，“你很优秀啊，能把工作干的这么有兴趣”，我也是有话没话的聊着，“不是吆！”小哥微笑着摇了摇头，“这是我的工作，它能帮我获得其他兴趣，但它本身不是。”
电梯来了，道过再见后，小哥再次微笑着提醒我，有任何问题可以打电话，看着电梯门关上后，他那一直从未在脸上消失的笑容，就像一张照片一样，停在了脑子里，还有那句颇有深意的话。
工作本身不是兴趣
我们常说，要把工作当兴趣，这份工作才能做得长久，才能有意义。百度百科的解释是，兴趣，心理学名词，以需要为基础。需要有精神需要和物质需要，兴趣基于精神需要（如对科学、文化知识等）。
从定义来看，兴趣和工作应该是截然不同的，兴趣是基于精神需要的，而我们对于工作的态度是，一种谋生的手段，如果条件允许，很多人会选择不工作，说简单点，就是我们从精神上，是不想工作的。
正像小哥说的，工作本身不是兴趣，那只是一种谋生的手段，一种体力或是脑力换取等额价值的交易，也可以说是一种迫不得已的求生手段，那为什么有的人就能把工作干的兴致勃勃？总跟打了鸡血一样？
主观取向与客观需求
举一个比较形象的例子，如果你向往诗和远方，那是你的主观取向，自由，新鲜；但是没钱，那是你的客观需要。有没有可能，一份工作做得有没有兴趣，高不高兴，往往取决于主观取向与客观需求，谁占比更大一些。
在一份工作中，如果你的主观取向更大，也就是说，意义和价值等一些更主观的精神需求占据工作主导，会促使人在进行工作时，不会很看重事少钱多离家近，而往往更看重工作本身为自己带来的意义。
反之，如果客观需要占主导，人往往被压抑，总是被工作牵着鼻子走，无聊与厌倦充斥着一整天的工作，迫于养老保险齐全，或是工资待遇的牵制，亦或是朝九晚五的安逸，而选择屈服，从而把一份工作干得毫无生机。
个人观点，仅供吐槽。
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