2019年职场最火热的新闻当属各大公司的裁员事件了：
滴滴裁员15%，涉及2000人左右；京东宣布2019年将末尾淘汰10%的副总裁级别以上的高管；阿里传出全面缩减人员编制、停止社招。
消息一出，人们纷纷高呼“寒冬来了”，“再牛逼的人都一样被裁”。
然而没过多久就又传来消息：
2019年滴滴将在安全技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域加大投入，继续招聘2500人；
京东集团宣布2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人，其中京东物流将在2019年新增1万名员工；
阿里巴巴更是打脸外界，2月22日，阿里巴巴公众号发布《阿里巴巴继续开放招聘优秀人才》一文，称“昨天，阿里巴巴集团CEO张勇在内部管理会上明确表示，阿里巴巴不会裁员，相反将继续开放招聘，加大对人才的培养培训计划，同时投入更多的平台资源，帮社会创造更多的就业机会。”
（图片来源：阿里巴巴公众号）
而阿里巴巴的公众号底部留言区，俨然成了大型招聘现场：
（图片来源：阿里巴巴公众号）
公众号底部留言，都被各种各样的招聘信息填满了，甚至100条都完全不够放的。不仅是阿里系，就连合作伙伴申通、中通，也来借地摆摊……
许多人总说“工作不好找”，总说“没有好老板”，总说“大环境不行”，他们总从外界找原因。
但是现在看来，他们所谓的“大环境”并不是他们说的那样“油盐不进”。
1
那么公司裁员，最危险的是哪波人？
混日子的人：职场中抱着混日子的心态得过且过，以为自己不争不抢，溜边沉底，就不会引起注意，混一天算一天。
最贵的人：裁员的目的是为了缩减开支，扩大利益，那么公司最“贵”的人则势必会列入裁员计划。入职多年，待遇比最初翻了几番，但创造的价值却止步不前。一个员工是否昂贵，不是看他自己领取的薪资，而是看他创造的价值。
过于追求稳定的人：这类员工，还算努力、业绩也还行，但一直也没什么太大进步，不至于裁掉，但也没有什么潜力。一旦企业为了缩减成本出现裁员的计划，这类员工就要小心了。
这几类人，在本质上都具有一个共性：原地踏步，惧怕改变。
每次的文章一旦涉及到“裁员信息”，总会出现这样的声音：
狂喷媒体在“贩卖焦虑”。
实际上，他们是把自己产生的焦虑感甩给了这篇文章，那则报道。
潜台词是：这不是我的错，是文章的错，它在制造恐慌。
但是仔细想想，“是文章把你弄得魂不守舍吗？是文章把你搞得焦虑十足吗？”
显然不是！
正是文章的案例刺痛了这群人，他们想做的、应该做的，却都被人家早早实现了，才会滋生焦虑。
在他们眼中，社会是腐败的，努力是无用的，世界是黑暗的，自己是无辜的。不断传播负能量、不停抱怨。
这个世界上没有一家公司能给你丰厚的薪水，稳定的上升通道，让你能无惊无险干到退休。你要知道，公务员系统都已经改合同制了。
“你在逃避焦虑，而别人正在努力破除焦虑。”
真正能力强的人往往很少抱怨。
在这个速生速朽的年代，无论是年轻人，还是中年人都要时刻做好失业、转轨、重启的准备。
具备这两种能力的人，才是真正意义上的拥有铁饭碗。
2
接纳新的变化
持续的学习力，能让一个人在任何时候，都拥有随时可以离开的底气。
反言之，如果一个人开始“拒绝成长，拒绝变化”，ta基本上就加入了中年油腻的大军。
什么特质让中年人显得格外油腻？
大肚腩？腰带挂钥匙？后视镜挂佛珠？爱谈酒文化茶文化？不，这些只是外在。
作家冯唐在他的文章里写到：“三十不学艺，真老爷们儿，四十岁之后不必读书。”
这句话让我直观的认识到了什么是彻底的中年油腻。
没文化、不学习、言语粗鄙，才是一个中年人油腻的根本原因。
英国皇家舞蹈学院是世界顶级的舞蹈学院之一，通过它的专业考试，可以说是每一位芭蕾舞者的梦想。
据英国《都市日报》报道，81岁的英国老奶奶芭芭拉·彼得斯，近日完成了舞者人生的重量级进阶——拿到了英国皇家舞蹈学院芭蕾舞等级考试最高级（8级）的证书。考试中，芭芭拉并未因为高龄而有任何优待，但她顺利地以73分的成绩通过。
81岁的她收到了最棒的生日礼物。
也许你会为老奶奶的成就感到意外，芭芭拉却十分淡定。
“我觉得现在的健康绝对源于这辈子跳了这么多舞。”
“跳舞是一项很棒的运动，帮你保持力量……我仍然能够做所有需要用力的舞蹈动作，包括跳跃和单脚尖旋转。”
老太太透露，虽然现在只能做两个连续的单脚尖旋转，但来个侧手翻还是不成问题。
始终保持旺盛的学习力，是老太太看起来格外年轻的最大原因。
3
提高认知水平
阅读是最好的捷径
人性天然懒惰，喜欢舒适。
网络上有个问题，有哪些年轻人千万不能碰的东西？
有个高票的答案是这样的，“年轻人千万不要碰的东西之一，便是能获得短期快感的软件。它们会在不知不觉中偷走你的时间，消磨你的意志力，摧毁你向上的勇气。”
睡前抖音熬半宿，早上头条看世界。
有钱淘宝快剁手，没钱鸡汤补励志。
情绪不错发自拍，心里不爽有咪蒙。
每条推送都震惊，每个消息都刚刚。
全家微信学养生，好友全在拼多多。
让人恐怖的是，现在的年轻人，所有的时间都被这样碎片式的信息所吞噬。而这种碎片化的信息只能带给我们短暂的快乐，却对我们的认知提升毫无帮助。
如果你想成为更好的自己，如果你想获得更高的收入，如果你想拥有更好的品性。
那么，阅读，是最好的捷径。
百度百科中，对于“阅读”这样注释：
“
运用语言文字来获取信息，认识世界，发展思维，并获得审美体验的活动。它是从视觉材料中获取信息的过程。视觉材料主要是文字和图片，也包括符号、公式、图表等。
”
阅读是一种主动的过程，是由阅读者根据不同的目的加以调节控制，陶冶人们的情操，提升自我修养。
阅读是一种理解，领悟，吸收，鉴赏，评价和探究文章的思维过程。阅读可以改变思想，从而可能改变命运。
一个人读书的多少，决定了他对自己、他人和世界的认知程度，也决定了一个人的见识和格局。
只读了10本书的人，与读了成千上万本书的人，看到的世界是不同的，对人生和幸福感的体验也是不同的。
知乎上有一个问题：“从小学开始读书，到大学毕业，整整16年，这么多书，读了又忘了，究竟有什么用？”
最高赞的回答是这样的：
“当我还是个孩子的时候，我吃过很多食物，现在已经记不起来吃过什么了。但可以肯定的是，它们中的一部分已经长成我的骨头和肉。”
你读过的书其实早已融进你的骨血，只要一触动点，就会喷薄而出。
三毛也曾这样阐释过读书的意义：
读书多了，容颜自然改变，许多时候可能以为看过的书籍都成过眼烟云，不复记忆，其实它们仍潜在气质里，在谈吐上，在胸襟的无涯中。
想要体验长时间阅读带来的益处，需要我们做到以下两点。
1. 拒绝外界诱惑，首先你得改掉手机不离身的坏毛病，在一个安静的环境下，预留充足的时间，静心阅读。可以采用朋友圈阅读打卡，结实书友抱团学习等方式，先坚持“三十分钟阅读”，不断增加阅读时长。
2. 日复一日的坚持，你需要的是维持你的“三分钟热度”，养成“自律”，把阅读这件事重复做。心理学有一个法则，坚持做21天，逐渐会成为习惯。
“如若你想征服全世界，你就得征服自己”。
最后以马爸爸的话收尾：
“不要只会抱怨，你改变不了特朗普，你连你妈都改变不了，你只能改变自己，要改变自己的人才机构、组织机构、KPI，关键是要改变自己。”（全文完）
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