由于自己性格属于唯唯诺诺的那一类型。从小到大不敢与别人顶嘴。别人说一，我不敢说二。别人让我往西，我不敢往东。这样的性格我一直在抗争，但是最后能称心如意的时刻却没有。
属于没有智商，也没有情商吧。来了这里工作，还是很小心翼翼的，就是听不懂是一个很大的障碍，有时候也不能理解同事有没有针对自己。但是我却经常可以感受到同事对我的不友好。因为是新来的，又是实习生。别的同事总会指挥我干这干那，她们脏活儿，累活儿，不想干的活儿全都丢给我。让我一个人做。刚开始，所以就自己默默承受了这一切。
没有对比就没有伤害。在和其他地方实习的小伙伴聊天的时候，我才知道，自己是承受了多少，做了很多超出我能力范围的很多工作。也就是这样我的内心越来越不平衡，越来越难受，失眠，甚至做梦梦到的都是同事让我帮她做事情。对这个工作排斥到了极点，对同事厌恶到了极致。
结合第一份工作被解雇的原因，所以我这一次不再沉默了。我选择了与同事对抗，争取自己的利益。平时德语很差，听不懂，更不会口头做出反击。最终，给护士长写了长长的邮件，述说了同事的种种，我在工作中的态度。同事和我自己的好坏哪一个部分都没有落下。毕竟一个巴掌拍不响。我知道自己的不足，所以自己的优缺点也全盘托出。
就这样，我没有想到我的事情受到了好多人的关注，为此院长还发邮件安慰我，因为我德语差，院长说，可以为我负担德语的费用。护士长安排了其他的同事，重新给我安排了工作，说无论做什么也让同事带我。后来处处针对我的同事还找我谈话，说，不要什么事情都找护士长，可以和我说。我心里嘀咕，如果和你说有用的话，我至于把你的坏话再护士长面前说一遍吗？但还是答应了她。
就这样算取得了一个阶段的胜利吧。从那次后，工作轻松了很多。她对我也友好了一些。我说我腰疼的厉害。她还主动给我安排了轻松的工作。
这算是化敌为友吗？
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