是我太矫情,还是这个世界本身就不是二元对立的,非此即彼,好与不好,黑与白。
黑与白之间还有灰色。
我的师傅和新任校长观念冲突,就是因为这个问题。
校长刚到任,了解情况问:你认为哪一个老师教的好?
我的师傅回答是:那要看标准是什么。比如说,以高考成绩分数高低,以学生的学习习惯,以学生喜好写作的程度等等。标准不一样,答案可能就会有多种。
我赞同我师傅的说法,但是校长显然很不满意。他希望就知道那么一两三个名字,然后数为标杆模范。
校长这种非此即彼的做法,很快体现在全面学校管理中。
比如他认为绩效一定有不合格的,破天荒强行要求改革绩效评价体系。结果引发一场地震,上级部门干预。
他才勉强同意:可以没有不合格,不合格必须是硬性标准,比如教学事故。这不是过去几十年一直干的吗?
再说单纯以成绩为标准,你安排有人带好班,有人带差班,成绩就会不一样。这种问题还需要解释吗?
有些老师老老实实本分分分,是大家公认的好老师,却不是在全区全是有影响的名师。
名师讲座费已经挣得很多了,学校还要在绩效上体现。
一个学校的上升下落都有他的底层逻辑。
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