成功魔梯（令财富进阶的十七条魔力法则）笔记

成功魔梯（令财富进阶的十七条魔力法则）笔记

成功的人总是会在第一时间作出决定，然后再去慢慢修正这个决定。而不成功的人做决定伊始就拖拖拉拉，之后更是一变再变。

人只要能想到，就一定能做到。（希尔的名句）

学不会忍耐，那么你就会失去很多机会，而且你这样也就关上了可以获取智慧的那扇大门。

一：智囊

伟大的个人能力来源于能够将有着共同目标的人会聚到一起，像弹钢琴一样，让他们各司其职，发扬团队精神，为着共同的、明确的目标而且齐头并进。

成功法则中的智囊，也可以解释为某种复杂的思想，它可以包括两个甚至更多个想法，但所有这些想法都指向一个共同的目标--彼此互不干扰，和谐共生。

所有的成功都源自对权力的渴望。

渴望，而不是愿望。

渴望，是人类所有行动的出发点。

一个人有时候越是因为受限制而得不到什么，他就会越想去得到那个东西。

愿望与这种渴望是截然不同的两种心态。愿望只是一种被动性质的欲望。只有那种强烈的欲望，也就是我们所说的渴望，才能转化为强大的行动力，才能驱使一个人去制定出周详的行动计划，并将这些计划付诸实践。

驱动力（我们人类所有活动的起点）

1）对自我保护的需求

2）对性的渴望

3）对财富的渴望

4）对生命轮回的渴望

5）对名誉和权力的渴望

6）对爱的渴望（以对性的渴望不同）

7）对复仇的渴望（思想不够成熟的特征之         一）

8）自我放纵

只有受到了明确的驱动力的驱使，人的想象力才能得到进一步释放，大脑思考才会变得异常活跃。

上述八个基本驱动力不光可以用来影响他人的思想与行动，他们同样是你自身思想行动的出发点。

对金钱的渴望也能使一些能力貌似平庸的人的潜力被激发出来，从而使他们成长为一位巨人。这一渴望同样会去使他们去想尽办法来实现自己的计划和想象。

如果你想要获得成功，那么，就请赶紧给自己一份前进的动力吧！

“能力”与“成功”，虽然是两个不同的词语 ，但它们的本质是一样的。仅有“诚信”这一品质是远远不能获得成功的，你还需要一份信念。

本章中所说的“智囊”，她其实就是人们手中所有能力的一种转化剂，一种媒介。也正是出于这个原因，可以说，人们的一切行为、做法，都是受到了这些思想因素、驱动力因素的影响。

两种能力

1）思维能力（通过思考来获取）：思考、制定计划以及将之付诸实践的能力是一个人全部思维能力的基础。

思维能力是你接受过系统教育的结果，从你是否能制定出周详的计划并严格按计划执行，就能看出你在这方面的能力高低。

2）自然能力（通过自然法则来体现）：具体形式如电能、重力、蒸汽压力等。

知识，这是一个需要单列出来的词，他不属于能力。伟大的个人能力来源于能够将有着共同目标的人汇聚到一起，像弹钢琴一样，让他们各司其责，发挥团队精神，为着共同的、明确的目标而齐头并进。

思想和生命会是一种以电的性质相同的东西

每个人的大脑其实都是一个思想振动频率的发射站和接收站。

在谈到潘恩他渊博的知识时，她是这样描述的：任何一个用观察自身的方法来观察人类思维状态的进步者，通常都很难但又必须认识到，所谓的“思想”其实应该分为泾渭分明的两大类：

1）通过我们的思考行为总结得来的直接认识

2）通过学习获得的间接认识

每个人其实都是自己的老师，原因就在于，如果你不能身临其境的话，你就无法对自己的所见，所思，所想留下深刻印象，所有知识的落脚点都是理解，如果不能深刻理解的话，那么没多久你就会忘记他们的。

智囊：1+1=3

如果你能将两种思想进行整合，从而得到第三种思想——（智囊）

当两种或两种以上的思想能够相生相融、和谐发展、共同促进的时候，智囊很可能就会被激发出来。

口头语言往往会掩饰一个人的真实想法，而思想的化学反应则绝对无法进行伪装，它有着100%的可能性。

当两个人在近距离接触时，双方心中都会产生一种明显的心理变化。有时这种变化可以称为敌意，而有时这种变化也可以命名为友好。

智囊前提是和谐

如果相互间的关系不和谐的话，那么那两种思想便无法相互融合，更无法达成协作关系

为了获得成功，团队里的每一个人都必须意识到理解与合作合作有多么重要。

世界上真正伟大的领导似乎都天生拥有某种完美的思想化学性质，这种思想的化学作用可以让所有见过她的人都被他吸引。

积极与消极的想法永远都是分庭抗礼，势不两立的，所以他们根本无法共处于同一个智囊中。

有沮丧难过，力不从心的负面情绪，我们的大脑就必须充电，充电的方法便是以一种更有活力的思想进行接触。（如榜样）

医生认为：人体内所有的疾病都始于大脑的能量耗尽或失去活力。换句话说，一个人的大脑如果充满活力的话，那么它几乎会对所有的疾病免疫。

所有的成功，都可能源于人与人思想之间的组合，他是个具有偶然性的结果。

在和谐共处的情况下，通过将两种或多种思想进行融会贯通，思想的化学反应原理可以帮助这个团队创造出更为强大的管理能力，和执行力，他将远超团队中的个人能力，把事情做得更好。

如果一段完美、和谐的关系不存在不成立的话，智囊就一定无法整合出来。而如果无法被某种完美、和谐的气氛所包围和温暖的话，一个人的思想也将永远无法与其他人的思想进行融会贯通。

顺应自然法则行事

我有三个“敌人”就是-无知、文盲和贫穷

任何一个能掌握这三种原始动力且不受制于它们，并能使其为己所用的人，都非常值得“运气”不太好的学习和品鉴。

一个人如果心存某个明确的目标，有一个为了达到此目标而制定出的明确计划，那么他的成功之路就已经走完了90%。

团结协作无处不在

知识并非能力，它存在于大自然中，无法被有序的组织。

所有的能量形式以及所有的动物植物，只要想存活下来就必须以有序的组织形式存在。

无序则意味着毁灭

权势与成功，本来就是一对同义词。

任何一个兼具知识与能力的人，只要他善于在和谐的气氛下以他人合作，那么无论他从事的是什么行业最终都能走向成功。

如果没有和谐这一基本要素的话，智囊也将不复存在。

一个人从出生到死亡，其实就是一个连续不断的个人思想斗争的过程，一个以其它思想间的开放的战斗历程。

一个人一生中最微妙的工作，便是将他身上的那些人格有序组织起来，使之协调发展，让他们都朝着完成既定人生目标的道路走下去。

教育的真正意义

知识只有在经过排列、分类以及付诸实践后才能变成能力。

真正的教育意味着思想的发展，而不仅仅是将知识进行某种收集和分类。

一份伟大恒久的爱，足够驱动一个资质平平的人去创造出辉煌的人生成就。

二：目标明确

人类的大脑思想有时就好像是在内部长了一块磁铁，他能始终牢牢吸住别人大脑里的某个主导思想，尤其是那些可以构筑出某个主要目标或是主要目的的思想。

取得事业的成功→树立明确的目标→清晰准确的工作计划（日复一日，按照这份计划来进行系统化的不间断的工作）。

一个人如果连想要完成的目标都没有的话，那他怎么会想要获得成功？又怎么能知道自己将会在什么时候获得成功呢？

任何有着明确人生目标，有着能够靠自己的能力去实现目标的坚定信念的人，是永远无法被打败的。

在选择能通向成功的那条路上，需要知道的第一步是你到底要去往哪里，你打算怎样去以及你认为自己什么时候能够抵达终点？换句话说，就是你必须为自己定下一个明确的目标。

关于这个目标，你必须比身边其他人看得更清楚，记得更明白，同时也理解得更深刻。

如果在你的目标中有任何不明白的地方，那么他就不算是明确的。

一个成功的领导者，只要知道了到底什么才是自己想要的，他其实就已经达到了90%的成功，这是毋须置疑的。

当你在纸上写下你的主要目标时，那么你就应该在自己的潜意识中同步地勾勒出有关这个目标的蓝图，为自己树立起一份足够坚定的信念。

三：自信

怀疑者都绝不会成为创造者！

一个明确的目标是所有伟大成就的起点，而自信则是驱使并引导一个人将他的目标变为现实的隐性动力。

切忌过度的相信自身，要对自己有个清楚的认识。

恐惧是自信最主要的敌人

1）对批评的恐惧

2）对疾病的恐惧，害怕身体出现健康问题

3）对贫穷的恐惧

4）对年龄增长的恐惧

5）对失去某人的爱的恐惧（也就是通常所说的嫉妒）

6）对死亡的恐惧

恐惧的来源于：生活环境、受到的教育、生活经历有关。

恐惧的发生是件很自我的事，它一般就是由纯粹的虚荣心引起的。

建立起自信心，必须学会认清自己，找出你到底需占胜多少种基本恐惧，经过几天的学习、思考与反思，你才能着手清理横旦在你与你的自信心之间的所有恐惧。

多看杰出成就的人物传记。

作者推荐：《论补偿》拉尔夫·瓦尔多·爱默生   《理性时代》托马斯·潘恩

四：储蓄

如果一个人没有储蓄的习惯，他就不可能善于保护自己的财产并让自己的财产增值，而这样的人能否建立起最高程度的自信呢？我们恐怕都会之怀疑态度。

作者说道：一个人有没有系统性存款的生活习惯，可以用来判断一个人能是否能在生活中取得自己想要的成功。

第五：主动性与领导能力

地球上的人一般都可以被分成两大类

1）领导者

2）被领导的人，也就是追随着

一个人的所得不仅跟他的所知有关，更重要的应该是他能利用自己的知识做些什么，或者是他能号召别人去做些什么。（这里所说的“别人”是一些不具备主动性的人）

想要发展自身的主观能动性和领导能力，需要培养出自己能够顺序又果断地做出决策的行为习惯。（这是成功人士都掌握着果断做出决策的心理能量）

切记不要做语言上的“巨人”，行动上的“矮子”。

无论你们的需求是什么，无论你们选择将什么东西作为你所追求的最终目标，你们的座右铭都应该是少说多做。

当你做出决策时，就应该想到它会给你带来怎样的后果以及自己能否承担那样的后果。（心理准备）

一个有着拖延习惯的人是永远无法成长为一个高效的领导者的。

如果一个人没有被逼到无路可退的境地，没有被压力压到无法喘气，他就很难发挥出自己的全部潜力，无法做到最好。

销售人员都听过千篇一律的借口：我考虑一下，之后我再联系你吧。（言外之意是：我才不想买呢，但我没有勇气直接作出选择并且坦率地将我的决定说出口）

作为一个领导者，作为一个深知主动性有着怎样价值的人，真正的销售界领导者决不应该任由这样的借口就此成为结束语。应立即作出回应，协助顾客完成他的考虑行为，在短期内促成交易继续推进直至成功将自己的商品销售出去。

六：想象力

想象力作为一种才能，没有固定的价格或价值，它是我们心灵中最重要的能力，因为它能作为一种驱动力，驱使我们拿出行动来，拿自己的想象变为现实。

想法在商业领域是非常有价值的。

具备了能拿出实际行动能力的梦想家需熟记三条法则

1）一个明确的人生目标的重要性法则

2）自信法则

3）发挥主动性和领导能力法则

七：热情

热情作为一种驱动力，不光能带来更多的权利，而且还非常具有感染力，能够深深影响身边的每一个人热情，可以让一个人跳脱出枯燥沉闷的工作情绪，提高他的工作积极性。

热情是一种简单的高频率思想振动。热情的出发点应该是动机，或者它又可以被称为某种指向明确的需求。

热情同时也是创造性想象力的基础。

热情的价值在于它必须是可控的，并且有着非常直接的目的性。

八：自控力

每个成功人士都必须具备一个能让自己的情绪保持在平衡状态的“摆轮”。

想要在生活中获得成功，很大程度上需要你能与他人进行气氛和谐的谈判，这就需要你具备足够的自控能力。

九：“只管耕耘，莫问收获”的习惯

无论是否与自己应得的报酬匹配，通过为他人提供更多更优质的服务，你就一定能享受到回报增长法则带给你的诸多好处。天道酬情。

十：令人愉悦的个性

令人愉悦的个性是可以通过后天努力获得的，任何一个人，只要他有决心去学习在与人交往时如何避免产生摩擦，如何与他人进行气氛友好的协商如何与他人和平共处、以礼相待，那么他就能够养成令人愉悦的个性。

想要具备一种令人愉悦的个性，你需要多多练习你的自控力。

礼多人不怪

好的工作岗位通常都只会提供给有准备的人

一个优秀的表演者一定是个懂得如何迎合普罗大众心理的人。成功并非来自某个特别好的机会或是仅凭运气就可以获得。他是多年苦心经营，认真策划，并一步步将计划付诸实施的结果。

好演技的本质特征是：

首先应该具备能吸引公众注意的能力，可以让人们对自己的行为感兴趣，产生好奇。其次，通过广告效应，能进一步增强公众的心理诉求。最后，在适当的时刻，能够敏锐捕捉并利用好公众的偏见与喜好等心理。

构成令人愉悦的个性的因素汇总

1）握手的方式

2）衣着和身姿

3）声音：包括音调、音量以及音质

4）机敏

5）为人真诚

6）在不同的场合说话都很得体

7）自信

8）无私

9）面部表情

10）主导作用的想法（因为这会给其他人留下深刻印象）

11）热情

12）诚实（表现在智商、道德以及经济方面）

13）魅力（极高的振动频率归因于明显、健康的性吸引力）

十一：正确思考

对任何一个话题，在作出决定或是提出意见之前，你必须通过合理的推导和论证，达到对事实的全部认识，才能真正成为一个可以正确思考的人。

正确地思考有两个基本原则：

1）正确地思考需要从有限的信息中筛选出足够多的事实论据。

2）确定为事实后，必须将之分为两大类：重要的和不重要的，或者是完全无关的。

什么是重要的事实？

作者说：所谓重要的事实，就是以最终达成你的主要目标或目的最息息相关不可或缺的所有事实，或者是对一个人的日常工作有用处或有必要的所有事实。

成功所代表的应该是毅力，自我牺牲，决心和坚强的人格。

想要获得“正确地思考”能力，你要付出的就是将自己搜集到的事实真相进行一番筛选排列，而这些事实真相也都应该建立在深思熟虑的基础之上。

十二：精力集中

能力是建立在排列有序的力量或精力基础之上的。如果在一段时间内无法将自己所有的精神集中到一件事上来的话，精力便无法有序形成。

十三：团结协作

十四：失败乃成功之母

十五：宽容

十六：利用黄金定律去赢得合作机会

十七：健康的生活习惯