思维的局限性
拿最近一次食堂就餐来说吧。公司每天有一定金额的饭补。它提供两种就餐方式:到公司食堂吃三餐免餐补。或者,领餐补,自己到外面吃。
昨天突然意识到,自己离职的这段时间,肯定不在公司吃饭了,所以需要将餐补形式修改为领取餐补。但登录OA系统之后,发现OA只允许每月的25号之前修改。当时已经过了25号了。当时自己感觉挺难过,毕竟没有好好思考过餐补的问题。既然这样就不了了之吧,当为自己的不认真思考买账了。
但下午的时候,可能是运气特别好吧。食堂之前要调整就餐时间的邮件发出说,调整时间不发生变化。其他同事顿时就不乐意了,觉得食堂开饭时间太晚,他们直接联系公司人事部门,在后台修改了就餐方式。
突然感觉自己的单向思维好重,面对实际问题,没有好好去思考别的解决思路。而是一味地忍让,宁愿自己吃亏,也不让公司吃亏。到头来,公司也没有怎么对你。
当然,这就岔题了。思维还是要寻求变通,对于一个系统,有前台就有后台,跟编程开发相同,一个问题,既可以在前端寻求解决思路,也可以在服务端寻求解决思路。
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