云教练问我，你提到了妈妈的能力2次，在你对你妈妈能力的一份看见，以及你女儿又会怎么看待你的能力呢？我看到自己能力也是只是在这里，在自己所可以承受的资源，条件的范畴里。云教练问，在你小时候被妈妈喂饭抚养过程中，你又看到了怎样的妈妈，她是领袖还是领导？这里我对领袖和领导不太理解，问了问云教练，感觉妈妈好像是哪个负责孩子吃喝拉撒的执行的人。而我和老公在和婆婆共处的模式中，就固定下来，我们是配合长辈带孩子的角色，我们负责孩子的教育、情绪、玩耍，做饭、吃饭、带出去玩儿就是老人的事情。而我妈妈认为，我们作为父母要承担起孩子的喂养和其他等等。
我接着说，我感受到老妈在带孩子上，本来就是有压力的，她本来是无拘无束的人，自己想几点吃饭就几点吃饭，想几点睡觉就几点睡觉的人，现在和我们一起要承受着没有自己时间的自由，要管着孩子的一日三餐和陪伴，再加上我们时不时的这个怎样，那个怎样，她感受到的压力，可能的确是我无法想象的。
云教练问，你小时候，平时是怎么和你妈妈相处的呢？我回忆起来，觉得大事上，只要我坚持，我想要，妈妈都是尊重和支持我的。平时相处，除了会有时候戳戳我，基本对我也是聆听的。而那个时候我对她的唠叨，基本也是左耳听右耳出的处理，所以也不觉得怎样。我感觉现在对妈妈的话，是越来越在意呢。
云教练问，那如果这样清晰的你在你整个家庭中，你是什么样的人呢？（之前我们有过关于领袖还是领导的探讨）。我感觉那个场景里，我对领袖领导无感。我感受到的，我在家里，就是女儿，妈妈，妻子。所以工作和练习要被我扔到家外面，会议、约谈还是什么，都可以在家以外的地方处理，我在家的时间，就做好在家的事情。
总结：虽然因为一开始的情绪和混沌，云教练并没有要求我一定有个特别清晰的合约，但是随着沟通，我逐渐清晰起来，一方面是和老公做哪些沟通，需要相互做哪些配合和支持，一方面关于妈妈内在的感受，有了更清楚的理解，最重要的是，关于我自己，我要清晰自己放下什么，选择什么，我想要的一直都在，我要不着急，外在的资源和内在的状态都ok了，一切自然都ok。而我做工作就是专注地做好，在家里，我就是我该做好的角色，该承担的责任。最后云教练说，你几次提到了那个“在一起”时，我的喉咙一下子哽咽了，是的，那个和家人在一起时的画面，那个和伙伴们在一起时的期待，每一个当下，做好自己，和那个当下的自己在一起，和大家在一起。
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