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《一线带班》整理以及感想1

《一线带班》整理以及感想1

作者: daliv | 来源:发表于2023-08-08 14:22 被阅读0次
    想法:
    管老师这本书第二次读了,这种熟悉感太好了。通俗易懂,娓娓道来。其实早已经不太记得内容。
    一线教师实在是忙啊。复而杂。平时我疏于总结,总容易感觉无头绪,现在看来回想,也无非是老师总结的三方面,“全”“实”“妙”。

    摘抄:

    “全”,是全面。《一线带班》介绍了他一线带班的“七抓”:抓开头,抓家长,抓时间,抓作业,抓基础,抓常态课,抓复习。从学霸到学困生,从学生到家长,从课堂教学到作业练习,从基础朗读到课外阅读,从期初了解到期末梳理,一线带班中可能会遇到的问题,都能从书中受到启发。

    “实”,是实用。一线带班,管老师有办法,实实在在有用的办法。“六招”教你跟家长搞好关系。从早读前半小时到下班后一个半小时,“六段”教你用好时间。作业管理中的六个老大难问题,管老师如数家珍地一一道破。走进《一线带班》,你会和我一样,从管老师和孩子们的故事中收获满满。

    “妙”,是巧妙。管老师身上有两个“开关”,一左一右,督促学生管理好自己的手和嘴,妙!照片“一对一”发家长,没有比较就没有伤害这叫妙!预习朗读用 QQ语音,学生无处可逃,妙!“作业迟交券”,“单元测试加分券”,“拖拉王”竞赛,全班“押注”活动,妙!“重考券”学霸训练营”,妙!

    第一章:抓开头

    想法:很多事情的做法跟管老师的不谋而合。这是我第二次读这本书,味道更浓了。

    摘抄:

    1.与家长打交道,我本不擅长,慢慢磨炼也还行,在实践以及读了这本书更体会到了不同人相处的方式更要不同。当然,自己还没修炼好。

    2.记住学生的名字特别重要,当你准确无误喊到他的名字时,他们会两眼放光,惊讶十足。屡试不爽。读这本书之前就做到了。

    3.开学第一天第一课,树立威信,定好规矩,坚决执行。我很赞同,但是越来越多的要看上去严肃严格,不好惹,特别是大声吼一道,以及劈头盖脸骂以此树立微信。在我看来,温和而坚定更有利于树立威信。温和地重复定好地规矩,坚决执行,惩罚有度,学生信服。

    笔记如下:

    一、向前任老师了解已做的事,

    1.开展过的活动,做过的作业等。

    2.发扬优点,针对缺点想措施

    3.扬长最重要。

    二、了解特殊学生。

    1.教师子女。同事孩子放心上。

    2.最放心的同学。基础好,能力强的同学做示范和引领

    3.学习好又能管理的同学。选择小助手要求:一学习好,作业速度快。二愿意给大家跑腿

    4.最有问题的是哪几个?什么问题?什么原因造成的。

    三、了解家长情况

    存家长电话

    (各类学生家长打交道方式详细看书 )

    四、批改前任老师布置的作业

    1.看作文,了解作文水平,书写状况

    2.发奖状表扬优秀

    3.加群发开场白

    (形式不好好做那就是形式主义,形式好好做就是仪式)

    4.学生挑选最好作文发周报

    5.统计有问题作业

    一对一短信告知家长(收到请回复)从回复与不回复判断家长对孩子教育重视程度。

    表扬用喇叭,批评要打电话

    开学第一天和开学第一课

    第一天

    1.语文老师带课外书,早到等待学生。播放音频听故事或者听课文音频(初刻效应)

    第一课

    2.阿伦森效应

    (带班要的不是一见钟情,而是长相厮守,日久见人心)

    3.不刻意准备,态度上相对严肃,严格

    4.定规矩,丑话说在前头

    开学第一节课我会告诉学生,两个“开关”,千万不要碰,一碰老师会发飙。两个开关一个在左边,一个在右边,开关的名字叫“发飙”。发会发火,会拍桌子,会惩罚。左边的“发飙开关”叫“管不住自己的手”。要抄写背诵片段。右边的“发飙开关”叫“管不住自己的嘴”。课上胡乱说话,说的还是跟学习没有关系的话,班级乱糟糟,这个开关一且启动,更麻烦了,所有同学一起抄写背诵片段。这个开关还有一个急救关闭的方法,一个同学在乱说话,其他同学不是跟着一起说,而是他“嘘”“嘘”,开关会自动关闭。

    5.不折不扣执行规定,才会有威信

    尽快记住所有学生的名字

    想法:唠家常,我一开始觉得很生硬,与家长没有话题,后来我晓得了我对孩子了解少。唠家常归唠家常。当然,跟家长还是要保持好距离。
    赞同:家长咨询的事情,若不紧急,即使第一时间看到了也不要第一时间回复。
    休息时间还是有必要静音,被不分场合不分时间不分地点地连环call,还真是无语。最重要的是没啥重要事情。只是他觉得就要此时此刻得到答复,好像就可以解决似的。

    摘抄:

    如何跟家长搞好关系?如何让家长信任你?

    照片“一对一”传家长

    1.怎么发:每个月四个学生发一张。一个月四个星期,有四组,一星期发一组。

    2.什么时间发:周三周四合适

    3.发什么:看课外书、写作业、小组学习、读课文、考试

    手机存座位表和好友表

    1.拉家常万能话题

    聊同桌,

    聊孩子朋友(开学初完成问题:班上最要好的同学是谁)

    聊孩子特长、爱好

    注:家长信息电话不要一来就接

    感谢后进生家长

    1.不舒服者要信息问候关心

    2.说学生的好,这次不好就说上次好

    3.感谢家长的培养

    方法指导:(周五和双休日的回家作业告诉家长,恳请并麻烦家长关注一下自己孩子双休日的作业完成情况,最后说“辛苦您了”,“不好意思,双休日也不能让您安心过”。下周一,后进生作业完成了,发短信感谢家长帮助孩子及时完成了作业。没有完成的,也发短信感谢家长,孩子双休日完成的作业比上周好一些了。至于有没有好一些,别管。)

    进步的,可以给家长发一条短信:

    您的孩子考试有进步,祝贺他,也感谢您一直以来的关心和付出。

    原地踏步的也可以发感谢信:

    这次的试卷偏难,您的孩子能有这个成绩,已经说明进步了。

    使用好家长群

    1.不要在群里吵架

    请家长帮忙调解、发言要谨慎

    2.不要在群里发批评,更不要点名批评,也不要变着法子点名批评。

    3.群里发表扬也要讲究。

    以群体为主(……等30位同学)

    表扬个别同学要少而精。

    4.多发些活动照片。

    5.家长咨询的事情,若不紧急,即使第一时间看到了也不要第一时间回复。

    想法:1.培养好了小助手,事半功倍。
    2.安排好了每个阶段该做的事情,学生基本会投入。并逐渐形成习惯。

    第一段时间

    1.备好作业袋(语数英三科作业分门别类),第二天按时上交

    2.按时到校,早读管理员监督到校同学看课外书

    3.管理员每天表扬认真看书的同学不少于10位。批评不认真的同学不超过2位。批评不能多,不要超过三个

    4.超过3次批评到办公室,回归要有仪式,不批评,只表扬,认真的进步的

    5.每天找一俩个同学聊天。(话题:对老师印象,不满意,兴趣,周末计划)

    管理员申报:上星期被表扬的有资格申报,记录本要有交接仪式

    第二段时间

    课代表

    选拔要求:

    1.作业质量和速度

    2.有其他职务

    3.成绩好

    4.观察是否愿意为老师同学做事

    个子:高矮搭配

    选好了苗子,不轻易换。

    选拔后做法

    1.隔三差五叫课代表开会(培训/面子)

    2.第一次开会聊要做的事情

    收作业要求

    3.课代表要负起的责任

    提醒班上最后进,最拖拉的同学。后进生作业不会做可以问课代表,课代表不会问老师。

    了解语文学习中的问题、难题,是否抄作业,背诵是否蒙混过关,作弊抄袭等情况。

    遇到突发情况要努力处理。如:老师不在;未布置作业。

    为了锻炼课代表,有时候要故意出现突发情况

    要给老师提建议和和改进意见。

    布置的作业多和少;其他科目上同学们对什么样学习方式比较感兴趣;同学们对哪件事情处理上有意见,而老师不知的;有什么好的学习经验和方法可以分享

    表扬好人好事

    利用好早上时间

    1.跟着音频朗读课文

    2.听读故事音频

    第三段中午“二选一”

    订正批改

    管理好自己的每一分每一秒。

    黑板贴的东西

    1.贴改文

    2.贴考完试后的答案

    3.贴易错字

    4.贴好文

    第六段:

    写好明天的大致事宜

    招招想得细致,可实操,当然也要针对实际情况再操作

    学生及时完成作业妙招

    表扬有空就做回家作业的同学

    表扬超前完成回家作业的同学

    作业迟交券~考试加分券

    男女生作业竞赛

    拖拉王的作业竞赛

    全班押注作业后进生

    用qq提交当日作业

    要抓住每一次的“新”

    桌上贴字条提醒

    从心灵上去抓作业

    抓关键事件,关键人物

    考试“泄题”

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